Offerteaanvraag Inhuur Enterprise Architect

Zorginstituut Nederland

image

Geen max tarief

Noord-Holland

24 uur p/w

Zorg en Welzijn

17de juni, 2025

3de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Enterprise Architect de architectuurvraagstukken binnen Zorginstituut Nederland analyseren en adviseren, informatiestandaarden doorontwikkelen en samenwerken met interne en externe partijen om oplossingen te realiseren in de zorg.

Beschrijving Zorginstituut Nederland
Iedereen die in Nederland woont of werkt is verplicht om een zorgverzekering te hebben. Zorginstituut Nederland is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken we ingewikkelde, maar noodzakelijke keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de toekomst.

Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We voeren werkzaamheden uit op basis van de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut. Wij zijn verantwoordelijk voor een aantal zaken:
- we adviseren van de minister van VWS over de inhoud van het verzekerde pakket;
- we zorgen voor eenduidige uitleg van de verzekerde zorg;
- we bevorderen de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg door het signaleren van kansen voor vernieuwingen en verbeteringen in de zorg;
- we bevorderen digitale informatie-uitwisseling in de zorg, onder meer door het ontwikkelen van informatiestandaarden;
- we voeren de risicoverevening uit, wat inhoudt dat we het premiegeld beheren en verdelen over de zorgverzekeraars en zorgkantoren, zodat ze hun verzekeringsplicht kunnen nakomen;
- we beheren het Zorgverzekeringsfonds (Zvf) en het Fonds langdurige zorg (Flz) en verstrekken informatie over de kosten in de zorg.

Meer informatie vindt u op onze website: https://www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/organisatie

Beschrijving Team Gegevensuitwisseling in de zorg (Gidz)
In team GidZ staat de uitwisseling van gegevens in de zorg centraal. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat gegevens niet zorgen voor administratieve lasten in de praktijk? Die vraag proberen we gezamenlijk te beantwoorden. Want we kunnen de beweging naar Passende zorg alleen inzetten als gegevens op het juiste moment en op de juiste plaats beschikbaar zijn. Zo zorgen we er ook voor dat de burger regie kan voeren over diens eigen gegevens. Daarvoor werken we aan de doorontwikkeling van informatiestandaarden voor het administratieve bedrijfs- en declaratieproces in de Wlz, Wmo, Jeugdwet en Pgb-regeling. We werken aan de vernieuwing van een duurzaam informatiestelsel in de Wlz en helpen veldpartijen met het opstellen van de Informatieparagraaf in relatie tot de Wegiz. We zijn gericht op externen: we gaan het veld in om de informatiebehoeften in kaart te brengen. Ons gezamenlijk doel? Dat we als deskundige sparringpartner worden gezien in het veld en dat we up-to-date blijven in het snel veranderende informatielandschap. Daarom blijven we samen in ontwikkeling, als team én individueel. Door te onderzoeken hoe we elkaar kunnen aanvullen en met elkaar in gesprek te blijven.

Omschrijving van opdracht
Zorginstituut Nederland zoekt een Enterprise Architect in de periode van 1 augustus 2025 tot en met 31 juli 2026 voor gemiddeld 24 uren per week.

Omschrijving opdracht
De enterprise architect zal zich vooral bezighouden met ondersteuning op het gebied van architectuurvraagstukken vanuit de (programma)taken en producten van het Zorginstituut, waaronder:
- Beheer en doorontwikkeling van de iStandaarden iWlz, iWmo, iJw, iEb en iPgb;
- Ontwikkeling van netwerkmodel in de Wlz en het sociaal domein;
- Programmataken vanuit de Wet Elektronische Gegevensuitwisseling (WEGIZ);
- Ontwikkeling van programma KIK-V.

Dit alles in samenhang met de ontwikkelingen vanuit het Gezondheidsinformatiestelsel in de zorg en ondersteuning, waaronder bijvoorbeeld de Generieke Functies, het Landelijk Vertrouwensstelsel, het Landelijk Dekkend Netwerk, het Federatief Datastelsel en vergelijkbare afsprakenstelsels.

Omschrijving functie en werkzaamheden
Je analyseert en adviseert over de samenhang tussen verschillende (referentie) architecturen in de zorg, normering, standaardisatietrajecten, datagedreven werken, eisen voor de toepassing van nieuwe technologie.

De enterprise architect werkt aan de totstandkoming van architectuur- en informatieproducten, scenario’s, voorstellen en adviezen. In overleg en met afstemming kom je met oplossingen en tot realisatie van onderdelen. Je zal deelnemen in commissies, adviesraden, werkgroepen en andere gremia zowel intern als met veldpartijen. Daarnaast gebruikt de enterprise architect zijn of haar netwerk om draagvlak te creëren. Je draagt verantwoordelijkheid voor de daadwerkelijke totstandkoming van de producten. De architect biedt brede ondersteuning bij vormgeving en beheer van diverse architectuuruitingen.

Van de architect verwachten we een proactieve rol ten aanzien van het realiseren van bovengenoemde opdracht. Innovatieve ideeën en ontwikkelingen worden door de architect vertaald naar de architectuur en daarmee ook gepresenteerd aan het gehele veld.

Als Enterprise Architect beschik je over:
- Oog voor kwaliteit en samenhang bij de totstandkoming en doorontwikkeling van informatiestandaarden;
- Competenties om de vertaling te maken vanuit de architectuurprincipes naar praktische richtlijnen voor beheer, onderhoud en ontwikkeling van iStandaarden, KIK-V en Wegiz-uitwisselingen en afsprakenstelsels;
- Kennis van standaardisatie en gegevensuitwisseling om verschillende belangen op een goede manier af te wegen;
- Overtuigingskracht en omgevingsbewustzijn om interne en externe stakeholders mee te nemen in de veranderingen.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24 uren per week gedurende de periode tussen 1 augustus 2025 en 31 juli 2026 (werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland en deels vanuit huis).
– Kan de door u aangeboden kandidaat bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen?
– Minimaal afgeronde WO opleiding.
– Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring als Enterprise Architect zoals omschreven in deze offerteaanvraag.
– Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring in de publieke sector, bij voorkeur in het domein van zorg en ondersteuning.
– Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring met de digitalisering binnen de publieke sector en meer specifiek in het domein van zorg en ondersteuning en de daarbinnen ontwikkelde architecturen.
– Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring met zowel stelsel- als domeinarchitecturen binnen de publieke sector en meer specifiek in het domein van zorg en ondersteuning en het formuleren van beslissingen hierover voor beslissers en bestuurders.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat heeft tussen de 6 en 7 jaar ervaring als Enterprise Architect.
– De kandidaat heeft tussen de 6 en 7 jaar ervaring in de publieke sector, bij voorkeur in het domein van zorg en ondersteuning.
– De kandidaat heeft tussen de 6 en 7 jaar ervaring met de digitalisering binnen de publieke sector, meer specifiek in het domein van zorg en ondersteuning en de daarbinnen ontwikkelde architecturen.
– De kandidaat heeft tussen de 6 en 7 jaar ervaring met zowel stelsel- als domeinarchitecturen binnen de publieke sector, meer specifiek in het domein van zorg en ondersteuning en het formuleren van beslissingen hierover voor beslissers en bestuurders.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 03-07-2025 12:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.