Data & monitoring specialist voor de werkorganisatie energietafel west-overijssel

Organisatie Zwolle is partner in de Energietafel West-Overijssel (voorheen Regionale Energie Strategie West-Overijssel) waarin 11 gemeenten, de provincie, waterschappen, netbeheerders en maatschappelijke partners samen aan de energietransitie werken. Zwolle vervult in dit samenwerkingsverband de rol van contractpartner en kasbeheerder. Voor de Energietafel West-Overijssel staat het jaar 2026 en verder in het teken van het uitvoering geven aan de opgaven uit de Regionale Samenwerkingsagenda Energie West-Overijssel die begin 2026 door alle partners is vastgesteld. Onderwerpen in deze Samenwerkingsagenda zijn: warmte, netwerk, energie en ruimte, monitoring en participatie. Voor ieder onderwerp is beschreven aan welke (deel)opgaven de energieregio de komende jaren gezamenlijk werkt, wat het beoogd resultaat is en hoe ze dat gaat doen. De opgaven in de Samenwerkingsagenda zijn onderdeel van een grotere opgave voor heel Overijssel. De energieregio West-Overijssel werkt dan ook samen met de energieregio Twente. Deze regionale samenwerking wordt georganiseerd door de werkorganisatie Energietafel West-Overijssel. Dit bestaat uit de Ambtelijke en Bestuurlijke Energietafel, de Stuurgroep het Kernteam en het Communicatieplatform. Het Kernteam is de centrale spil en bestaat uit een programmamanager, een programmasecretaris, een communicatieadviseur en thematrekkers voor de thema’s warmte, netwerk en energie en ruimte. Daarnaast zijn er verschillende projectleiders actief op diverse projecten. Het Kernteam kent een tweewekelijks afstemmingsoverleg waarin aanpak en proces gezamenlijk wordt vormgegeven en de voortgang wordt besproken. Afstemming met de partners vindt plaats via de Ambtelijke Energietafel (ambtelijke vertegenwoordiging van de partners) en de Bestuurlijke Energietafel (bestuurlijke vertegenwoordiging van de partners). De Stuurgroep (afvaardiging vanuit de Bestuurlijke Energietafel) stuurt op voortgang en het proces. Daarnaast zijn de maatschappelijk partners in de Adviesgroep vertegenwoordigd. De vraagstukken voor de verschillende opgaven worden in de verschillende gremia geagendeerd. Opdracht De Energietafel W-O werkt aan een ambitieus doel: 1,8 TWh duurzame opwek met zon en wind. Iedereen in West-Overijssel werkt hard aan deze doelstelling. Daardoor hebben we samen al 36 % van ons doel gerealiseerd en 18 % zit in de pijplijn. Om de twee jaar levert de Energietafel West-Overijssel een Voortgangsrapportage op aan de NP RES. Hierin geven we inzicht in de realisatie van de gestelde doelen voor de opwek van energie met inzet van wind en zon (het bod, 1,8 TWh). Daarnaast werk je mee aan de doorontwikkeling van het monitoringskader binnen de Uitvoeringsagenda Energie Overijssel. Je volgt actief landelijke ontwikkelingen op het gebied van monitoring en vertegenwoordigt de regio in onder andere de werkgroep Data & Monitoring NPRES en VIVET. De kennis die je opdoet breng je terug naar de regio door het organiseren van kennisbijeenkomsten, werksessies en informatiemomenten voor gemeenten, het kernteam en andere partners. Misschien nog wel belangrijker, je koppelt ook terug wat de gegeneerde data betekenen voor het doel / RES-bod van de regio. In het Kernteam en de Ambtelijke Energietafel bespreken we samen wat de data betekenen voor onze planning, prioriteiten, projecten, de samenwerking met RES Twente en de provincie. Hiermee verbind jij data aan beleidsopgaven. Kortom, een onmisbare functie in het Kernteam en een uitdaging die bijdraagt aan ons toekomstige energiesysteem. Werkzaamheden: Actualiseren van de monitor RES (zon en wind) en het bijhouden van de laatste stand van zaken. Zorgdragen voor de actualisatie (2 keer per jaar). Input leveren aan de voorgangsrapportages RES Bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van het monitoringskader Uitvoeringsagenda Energie Overijssel Bijhouden van landelijke ontwikkelingen rondom monitoring en deelnemen aan de werkgroep data & monitoring NPRES en VIVET Kennisdelen binnen het kernteam van de Energietafel W-O en met gemeenteambtenaren in de regio via de NEO werkplaats. Competenties

• Je bent communicatief vaardig zowel schriftelijk als mondeling;
• Je doorziet de politiek-bestuurlijke processen. Je bent dus omgevingsbewust;
• In de samenwerking in het team ben je bereid anderen te helpen waar nodig. En dat geldt ook voor de betrokken partners. Kortom je bent samenwerkingsgericht;
• We zijn een stevig team dat voor een forse opgave staat, enig gevoel voor humor is nodig om hier goed op aan te sluiten. Maximaal tarief Het uurtarief is maximaal € 110,-. Benodigd aantal professionals 1. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen Is hybride werken mogelijk: Ja De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Hybride in overleg, werkdagen maandag t/m vrijdag