Manager Contractmanagement

Nederlandse Spoorwegen

image

Max 110 p/u

Utrecht

32 uur p/w

Directie

17de november, 2025

24ste november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Functie: Manager Contractmanagement
Functieomschrijving
Als Manager Contractmanagement zul je samen met je team een kwalitatief hoogwaardige samenwerking met onze contractpartners voor onze Services formules sturen. Je bent verantwoordelijk voor het operationele, tactische en strategische contractmanagement dat door het team wordt uitgevoerd. Je speelt een leidende rol in het begeleiden van het team door een omvangrijke veranderopgave van de afdeling Services. Jouw ervaring op het gebied van verandermanagement en een coachende leiderschapsstijl zijn cruciaal voor een succesvolle implementatie van de hernieuwde inrichting van de afdeling Services.
Verantwoordelijkheden
Je begeleidt je teamleden tijdens de implementatie van de verandering waarbij de structuur, processen en werkwijzen opnieuw worden ingericht om beter aan te sluiten bij de organisatiedoelen en de dynamiek binnen Services. Je zorgt voor een goede communicatie tijdens deze transitie, ondersteunt en coacht de medewerkers om de veranderingen soepel te laten landen. Met jouw ervaren leiderschap creëer je vertrouwen en betrokkenheid binnen het team. Tegelijkertijd waarborg je dat de dagelijkse operationele werkzaamheden onverminderd doorgaan, ook tijdens deze transitieperiode.
Binnen het managementteam waar je onderdeel van bent geef je vorm aan het implementatieplan en zorg je voor de uitvoering daarvan. Je motiveert de specialisten in je team om hun taakgebieden operationeel en strategisch te besturen en het contract- en procesmanagement op onze services te blijven professionaliseren. Je bent inhoudelijk op het juiste moment in de juiste dossiers betrokken. Ook onderhoud je effectief de relaties met stakeholders en externe partijen en weet complexe situaties snel te doorgronden en te sturen op resultaat.
Werkomgeving
Je zult werken binnen NS Stations, waar de afdeling Services een essentiële rol speelt in het succesvol beïnvloeden van de deur tot deur reis. Het team Contractmanagement maakt nu onderdeel uit van de afdeling Services Operatie en werkt in een lijnstructuur. De verwachting is dat je rol in de nieuwe organisatiestructuur wijzigt en deze onderdeel gaat uitmaken van de nieuw te vormen afdeling Services Fiets Operatie.
Vereisten
Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding;
Je hebt minimaal 5 jaar managementervaring, in het bijzonder ervaring met begeleiding van veranderingsprocessen van teams van specialisten;
Je hebt ervaring met verandertrajecten binnen grote, complexe organisaties met meerdere afhankelijkheden en stakeholders;
Ervaring met de expertise op het gebied van contractmanagement is een pre;
Je kan meebewegen in veranderingen en bent hierin flexibel;
Je hebt een coachende leiderschapsstijl en zorgt met je team voor het behalen van meetbare resultaten;
Je kunt vooruit denken en de vertaalslag maken van een keuze die nu gemaakt wordt naar de impact die dit later teweeg brengt;
Je kan snel schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en bent actief in stakeholdermanagement.
Let op: Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen.

De Eisen
Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding.
Je beschikt over minimaal 5 jaar managementervaring, in het bijzonder ervaring met begeleiding van veranderingsprocessen van teams van specialisten.
Je hebt ervaring met verandertrajecten binnen grote, complexe organisaties met meerdere afhankelijkheden en stakeholders.
Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
Je kan meebewegen in veranderingen en bent hierin flexibel.
Je kan snel schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en bent actief in stakeholdermanagement. Noem een voorbeeld hiervan.
Ik ben binnen de gestelde periode beschikbaar voor 32 uur per week.
Het voorblad bevat een motivatie geschreven door de kandidaat.
Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord.Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding.Je beschikt over minimaal 5 jaar managementervaring, in het bijzonder ervaring met begeleiding van veranderingsprocessen van teams van specialisten.Je hebt ervaring met verandertrajecten binnen grote, complexe organisaties met meerdere afhankelijkheden en stakeholders.Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.Je kan meebewegen in veranderingen en bent hierin flexibel.Je kan snel schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en bent actief in stakeholdermanagement. Noem een voorbeeld hiervan.Ik ben binnen de gestelde periode beschikbaar voor 32 uur per week.Het voorblad bevat een motivatie geschreven door de kandidaat.Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord.
De Wensen
Je beschikt over ervaring met de expertise op het gebied van contractmanagement.Je beschikt over ervaring met de expertise op het gebied van contractmanagement.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk