Rijksvastgoedbedrijf
max €125 per uur
Zuid-Holland
32 uur p/w
Directie
3de december, 2025
14de december, 2025
Met kantoren, gevangenissen, paleizen, militaire bases en rechtbanken heeft het Rijksvastgoedbedrijf de meest diverse vastgoedportefeuille in Nederland. De portefeuille is constant in beweging en daaruit volgen, vaak complexe nieuwbouw- en renovatieprojecten.
Of het nu gaat om een haalbaarheidsstudie voor de verbouwing van een rijkskantoor, of om het verduurzamen en functioneel verbeteren van een gevangenis, als technisch manager sta jij voor het definiëren en borgen van een passende technische en architectonische kwaliteit. Van initiatief tot en met oplevering en binnen gestelde kaders van tijd en geld. Daarbij heb je oog voor duurzaamheid en maatschappelijke meerwaarde en je denkt na over de toepassing van innovatieve technieken.
Enkele van jouw andere verantwoordelijkheden zijn:
Bepalen van de technische haalbaarheid en opstellen van het technisch programma van eisen;
Aansturen adviesteam en coördineren van adviezen;
Aangaan van gesprekken met toekomstige gebruikers;
Opstellen van uitvragen aan de markt;
Voeren van de dialoog met de markt in de aanbestedingsfases;
Risico-gestuurd toetsen of ontwerpen aan de eisen voldoen.
Meest essentiële competenties
De aangeboden kandidaat bezit de competenties:
Samenwerken
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
Aansturen groep
Plannen en organiseren
Analyseren
Gedeeld leiderschap
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht
Sensitiviteit omgeving/organisatie
Urenrange: 24-32 uur per week
De Eisen
Eis 01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde technische opleiding op WO-niveau in het fysieke domein, zoals architectuur/bouwkunde, constructie, werktuigbouwkunde, of civiele techniek.
Eis 04: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).
Eis 02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring. Hierbij is ten minste sprake van: A. ten minste 3 jaar relevante, aantoonbare werkervaring met de definitie, voorbereiding en realisatie van omvangrijke, complexe huisvestingsvraagstukken in de utiliteitsbouw. B. ten minste 3 jaar relevante, aantoonbare werkervaring met het werken aan utiliteitsbouwprojecten in een politiek bestuurlijke context. C. Tevens beschikt de aangeboden kandidaat over ervaring met: i) Het aansturen van een integraal technisch ontwerp- of adviesteam; ii) Technische kwaliteitsborging in besteks- en uitvoeringsfase; iii) Technisch raakvlakkenmanagement. D. De kandidaat beschikt vanuit opleiding of projectervaring over basiskennis van de technische disciplines bouwkunde, elektrotechniek en werktuigbouwkunde. E. De kandidaat heeft een gedegen kennis van betonconstructies en de problematiek van defecten in bestaande breedplaatvloeren. Toelichting relevante en complex: Onder relevante en complex wordt verstaan: In de rol van technisch manager of vergelijkbare rol aan projecten voor kantoren, monumenten en musea >10.000m2, gemeentehuizen, ziekenhuizen, stations, vliegvelden en gevangenissen. (Dit betekent dat referenties met eenvoudige utiliteitsbouw, waaronder hotels, hallen, commerciële bedrijfsruimten, als niet relevant worden beschouwd en niet meegenomen worden in de beoordeling). Toelichting politiek bestuurlijke context: Met een politiek bestuurlijke context wordt bedoeld een complexe samenwerking en besluitvorming op meerdere niveaus en plaatsen, meer dan op basis van eenvoudige hiërarchische sturing. Kandidaat kan voorbeelden noemen waarbij hij of zij in de rol van technisch manager of vergelijkbaar adviezen heeft gegeven om te komen tot het bereiken van consensus om de best passende kwaliteit van te bouwen object en het proces om daartoe te komen voor alle stakeholders te realiseren.
Eis 06: Benoem duidelijk in het cv bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4.
Eis 3: De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA) en een geldig GPI certificaat of is bereid beide certificaten op eigen kosten te behalen binnen drie weken na startdatum opdracht (dit dient op het CV te worden vermeld)
De Wensen
Wens2: Mate van het kennisniveau van verschillende technische disciplines met het oog op technisch raakvlak-management. *Met ‘complexiteit’ wordt dezelfde definitie gehanteerd als bij “relevant en complex” resp. ‘politiek bestuurlijke context’ onder eis 2 van dit document Aspecten: - Aantal technische disciplines die betrokken zijn in utiliteitsbouw projecten waarvan parate basiskennis beschikbaar is. - *Complexiteit van voorbeelden waarin de kandidaat vakinhoudelijke bijdrage levert aan besluitvorming over technische raakvlakken.
Wens3: De mate van ervaring met het werken in complexe utiliteitsbouw projecten in een politiek bestuurlijke context. *Met ‘complexiteit’ wordt dezelfde definitie gehanteerd als bij “relevant en complex” resp. ‘politiek bestuurlijke context’ onder eis 2 van dit document Aspecten: - Aantal projecten - De mate van complexiteit van de politiek bestuurlijke context. - De mate van complexiteit van ontwerp en uitvoering.
Wens4: Mate van ervaring met het werken in een omgeving met gerubriceerde informatie. Aspecten: - Aantal projecten - De mate van informatie-verantwoordelijkheid vanuit rol en te beschermen belangen (TBB)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
14 december 2025 om 22:59
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht