Scrum Master
Centraal bureau voor de statistiek (CBS) (Zuid-Holland)
Tarief/Salaris
€Max 95 p/u
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
16 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
20 maart, 2026
Deadline
26 maart, 2026
De Opdrachtomschrijving
Waarom werken bij het CBS: Het CBS levert onafhankelijke, objectieve en betrouwbare statistische informatie voor Nederland. Werken bij het CBS betekent bijdragen aan een maatschappelijk relevante taak die impact heeft op overheid, bedrijven en burgers. De opdracht biedt:
- Een moderne, datagedreven en stabiele IT omgeving
- Een cultuur waarin kwaliteit, professionaliteit en zorgvuldigheid centraal staan
- Multidisciplinaire samenwerking met IT experts, onderzoekers en businesspartners
- Een organisatie in voortdurende ontwikkeling door digitalisering
- De kans om bij te dragen aan cruciale IT fundamenten van landelijke informatievoorziening ________________________________________ Achtergrond van de opdracht: Het CBS bevindt zich in een grote IT transformatie die gericht is op kwaliteitsverbetering, schaalbaarheid en uniformering van ontwikkelmethoden. Verschillende IT teams werken gezamenlijk aan één product. Dit vraagt om intensieve samenwerking en professionele begeleiding. Binnen dit krachtenveld speelt de Scrum Master een sleutelrol in teamontwikkeling, alignment, verandermanagement en teamoverstijgende samenwerking. ________________________________________ Opdrachtomschrijving: De opdracht bestaat uit twee fasen: 1. Teamopbouw, teamontwikkeling en procesverbetering 2. Begeleiding van een fusie van twee agile teams tot één nieuw team ________________________________________ Werkzaamheden: Fase 1: 1 april t/m 14 augustus – 16 uur per week
- Realiseren van effectieve samenwerking binnen één productketen
- Opbouwen van teams en inzichtelijk maken van teamontwikkeling
- Teams en Product Owners spiegelen en coachen
- Bewaken en realiseren van teamgerichte en inhoudelijke verbeteringen
- Faciliteren van Scrum events, vooral retrospectives
- Coaching van PO’s en IT teams op gezamenlijke flow en waarde
- Samenwerken met twee senior Scrum Masters op de locatie Heerlen Fysieke aanwezigheid: Donderdag verplicht + maandag of dinsdag ________________________________________ Fase 2: 17 augustus t/m 28 februari 2027 – 32 uur per week
- Begeleiden van de fusie van twee agile teams tot één nieuw team
- Herdefiniëren en bewaken van doelen, rollen en verantwoordelijkheden
- Harmoniseren van werkwijzen, Definition of Done, werkafspraken, Scrum events en tooling
- Verbeteren van flow, voorspelbaarheid en kwaliteit over meerdere teams
- Coachen van PO’s en teams in de nieuwe samenstelling
- Adresseren van weerstand, spanningen en knelpunten
- Realiseren van aantoonbare continue verbeteringen
- Rapporteren over voortgang, risico’s en teamdynamiek
- Stakeholdermanagement richting business, lijn en IT
- Bijdragen aan bredere agile volwassenheid binnen de organisatie Fysieke aanwezigheid: In overleg; vrijdag uitgesloten
De Eisen
Opleiding in teamcoaching, teamontwikkeling, organisatieverandering en/of Agile Leadership
HBO/WO werk en denkniveau
Minimaal 8 jaar ervaring als Scrum Master of teamcoach met aantoonbare ervaring in:
Fusie van twee of meer agile IT teams
Verbetering van samenwerking en agile processen over meerdere teams met één backlog
Werken met teams met verschillende culturen en volwassenheidsniveaus
Werken in stakeholderrijke omgevingen met afhankelijkheden
Begeleiden van cultuur en gedragsverandering, inclusief omgaan met weerstandGecertificeerd Scrum Master (PSM / CSM / SAFe SM of vergelijkbaar)Opleiding in teamcoaching, teamontwikkeling, organisatieverandering en/of Agile LeadershipHBO/WO werk en denkniveauMinimaal 8 jaar ervaring als Scrum Master of teamcoach met aantoonbare ervaring in:Fusie van twee of meer agile IT teamsVerbetering van samenwerking en agile processen over meerdere teams met één backlogWerken met teams met verschillende culturen en volwassenheidsniveausWerken in stakeholderrijke omgevingen met afhankelijkhedenBegeleiden van cultuur en gedragsverandering, inclusief omgaan met weerstand
De Wensen
Ervaring met teams op meerdere locaties
Diepe expertise in teamdynamiek en gedragsverandering
Ervaring met coaching van Product Owners op tactisch en strategisch niveau
Ervaring met verbeteren van Definition of Done en werkafspraken over meerdere teamsErvaring met grootschalige IT veranderingenErvaring met teams op meerdere locatiesDiepe expertise in teamdynamiek en gedragsveranderingErvaring met coaching van Product Owners op tactisch en strategisch niveauErvaring met verbeteren van Definition of Done en werkafspraken over meerdere teams
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 26-03-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.