adviseur mobiliteit

Gemeente Rotterdam

image

max €110 per uur

Zuid-Holland

16 uur p/w

Personeel en Organisatie

12de december, 2025

22ste december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Jouw functie
In de stad zijn diverse gebieden aangewezen waar grootschalig verdicht wordt, met elk duizenden woningen, voorzieningen en arbeidsplaatsen. Het zwaartepunt van de groei van Rotterdam ligt daarmee niet meer alleen in de binnenstad. In de schil rond het centrum en ook in delen buiten de ring van snelwegen zal de stad van karakter gaan veranderen. Zo zal in de Oostflank, de zone tussen het Zuidplein, Stadionpark, Kralingse Zoom en Alexander, meer dan de helft van de woningbouwopgave landen. Het is evident dat de uitdaging hier is ervoor te zorgen dat de groei van de stad óók een kwaliteitsimpuls oplevert. De opgave hierbij is om mobiliteit in goede balans te brengen met het mooier en aantrekkelijker maken van Rotterdam.
Als ervaren adviseur mobiliteit ben je betrokken bij deze grotere gebiedsontwikkelingen. Je bent daar een belangrijke schakel op tactisch niveau. Zo laat je strategisch (mobiliteits)beleid op een goede manier landen in diverse plannen zoals gebiedsambitiedocumenten en masterplannen. Om goed beslagen ten ijs te komen, sta je in goed contact met de specialisten binnen de afdeling Mobiliteit en verbind je actief de interne beleidsterreinen voor de specifieke gebiedsontwikkeling(en) waar je aan werkt. De uitdaging is om mobiliteit actief in te brengen in het ‘maken van de stad’ en tegelijkertijd een goede balans te vinden met de andere leefomgevingsaspecten, zoals economie, stedenbouw en landschap. Je werkt namelijk aan ruimtelijke plannen samen met deskundigen vanuit de gehele gemeente en private partijen. Denk aan stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten en projectontwikkelaars. Kortom, je bent een verbinder die de taal spreekt van zowel mobiliteit in haar verschillende facetten als het stadmaken in de breedte.
Jouw profiel
We zoeken een ondernemende, ervaren adviseur die ook in complexe processen met veel partijen en belangen het overzicht bewaart en daarmee echt bijdraagt aan het realiseren van een bereikbaar, gezond en aantrekkelijk Rotterdam. Dit zijn vaak langdurige processen; je beschikt dus over een ‘lange adem’. Je hebt een brede kennis van ruimtelijke processen, zoals ruimtelijke ordeningsprocedures, en hebt ervaring met het werken in grote projecten. Ook beschik je over verkeerskundige expertise op strategisch en tactisch niveau en kennis en ervaring met complexe parkeervraagstukken.

Je bent uitstekend in staat om conceptueel te denken én weet jouw ideeën goed over te brengen naar partners, burgers en collega’s uit andere disciplines. Je houdt altijd oog voor de politieke en bestuurlijke verhoudingen. Er zijn veel partijen betrokken bij de integrale opgaven in de stad en soms is er sprake van tegengestelde belangen. Dan is het erg belangrijk om aan te voelen wie of wat er nodig is op elk moment in het proces. Daarom breng jij zowel gevoel voor je omgeving mee, als het vermogen om samen te werken. Daarnaast ben je in staat publieke en private partijen te verbinden. Je spreekt zowel de ‘taal’ van de marktpartij als die van de gemeentelijke adviseurs, variërend van ontwerpers tot projectmanagers. Tot slot schakel jij gemakkelijk tussen het wijkniveau en stedelijke opgaven.

De Eisen
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in verkeerskunde, ruimtelijke ordening, stedenbouw of projectmanagement.

Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met de volgende werkzaamheden, opgedaan in de afgelopen 7 jaar: o Adviseren op zowel wijkniveau als stedelijk niveau binnen projecten waar zowel publieke als private partijen bij betrokken zijn.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als schrift.

Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met de volgende werkzaamheden, opgedaan in de afgelopen 7 jaar: o Het beoordelen van verkeerskundige oplossingen in relatie tot ontwikkelingsopgaven; o Het opstellen van evaluaties op het gebied van parkeren en verkeersveiligheid; o Het opstellen van parkeerbalansen, parkeerstrategieën, inclusief toepassing van slimme mobiliteitsoplossingen (o.a. deelmobiliteit); o Het beoordelen van parkeeronderzoeken.
De Wensen
Je hebt aantoonbare kennis over stedelijke gebiedsontwikkelingen gericht op een mobiliteitstransitie.

Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het werken aan inrichtingsvraagstukken in de openbare ruimte.

Je hebt werkervaring met het opstellen van een mobiliteitsaanpak of bereikbaarheidsplan.

Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij een gemeente met minimaal 100.000 inwoners.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
22 december 2025 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.