Senior Medewerker Vergunningen

Wij zoeken een senior-medewerker Vergunningen voor 16 uur per week

Ben jij een gedreven en analytische professional die graag de complexe wereld van vergunningen en wet- en regelgeving verkent, en heb je een scherp oog voor detail en kun je goed omgaan met de verantwoordelijkheden die komen kijken bij het beoordelen van aanvragen dan willen we graag kennis met je maken. Als een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden voel je je op je gemak in een rol waarin je zowel adviseert als coördineert, Bovendien bestaat een deel van deze opdracht uit het begeleiden van een junior collega in het zetten van stappen in de verdere opbouw van kennis en ervaring.

Wat ga je doen?
Als senior-medewerker Vergunningen ga je aan de slag met het behandelen van vergunningaanvragen, ontheffingen en meldingen op het gebied van APV en Bijzondere Wetten. Hierbij ligt het taakaccent met name op evenementen, horecavergunningen, standplaatsen, stoken van vuur, en meer. Je toetst de aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving en begeleidt aanvragers om tot een behandelbare aanvraag te komen. In nauwe samenwerking met interne en externe adviseurs stem je de aanvragen af, beoordeel je de adviezen en stel je vervolgens een beschikking op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de politiek-bestuurlijke afstemming van de besluitvorming.

Waar kom je te werken?
De functie maakt deel uit van het team Vergunningen, toezicht en handhaving . Het cluster Vergunningen binnen de gemeente behandelt nagenoeg alle aanvragen binnen het fysieke domein. Denk hierbij niet alleen aan aanvragen voor evenementen maar ook aan aanvragen Omgevingsvergunningen, horeca, huisvesting en APV.
Jouw kwaliteiten:
Zelfstandigheid: Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.
Communicatieve vaardigheden: Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Inlevingsvermogen: Je hebt een groot inlevingsvermogen en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Prioriteiten stellen: Je kunt omgaan met (politieke) druk en deadlines.
Flexibiliteit en stressbestendigheid: Je bent flexibel, onderzoekend, accuraat en stressbestendig.
Analytisch vermogen: Je kunt snel schakelen en bent analytisch scherp.
Toegankelijkheid: Je bent makkelijk benaderbaar voor collega's en stakeholders.

Wie zijn wij?
Bij de gemeente Bunschoten krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid in je eigen functie, zijn er korte lijnen met collega’s en is er een grote mate van vertrouwen in elkaar. Daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef. Dat laatste is daarom ook een van de kernwaarden van de gemeente Bunschoten, samen met vertrouwen, verdiepen en verbinden.