Waar ben jij van?
Jij bent van het verbinden van partijen met verschillende belangen. Jouw doel is om een zelfredzame en hechte gemeenschap te creëren waarin iedereen bijdraagt aan het succes van het winkelgebied.
Opdrachtomschrijving
Je bent een zelfstandig opererende Verbindingsmanager die nauw samenwerkt met stakeholders: de eigenaren van winkelpanden, de voorzitters van de Bedrijfsinvesteringszone(s) (BIZ) en ondernemers in het gebied. Je organiseert initiatieven die bijdragen aan een fijn en levendig winkelgebied en samenhorigheid tussen de stakeholders. Jij zorgt ervoor dat het gebied een plek wordt waar bezoekers graag komen om te winkelen, te verblijven en zich welkom voelen.
Je ontwikkelt initiatieven die zowel eigenaren, BIZ voorzitters, ondernemers en gemeente met elkaar verbindt. Het resultaat daarvan is dat de neuzen dezelfde kant op komen en iedereen overtuigd is van haar/zijn belang om het winkelgebied te revitaliseren. Je neemt bezwaren weg, wakkert de motivatie en urgentie aan om dit te doen en zet de stakeholders in actie om ook daadwerkelijk initiatieven in de praktijk waar te maken.
Je helpt de zakelijke stakeholders om hun zichtbaarheid te vergroten, hun verhalen te delen en de verbinding te zoeken met elkaar vanuit een gemeenschappelijk belang. Hoe je dat het beste kan doen, weet jij als geen ander omdat je weet hoe je de drijfveren van de stakeholder kunt inzetten. Hiertoe kun je diverse middelen/activiteiten aanwenden. Daarnaast kun je gebruik maken van het platform ‘Wij zijn Slinge!’ en bijbehorende kanalen.
Je begeleidt ondernemers bij het organiseren van activiteiten en initiatieven totdat zij zelf de vaardigheden en het netwerk hebben opgebouwd om dit zelfstandig te doen. Jouw doel is om een zelfredzame en hechte gemeenschap te creëren waarin iedereen bijdraagt aan het succes van het winkelgebied.
Op te leveren resultaten
Je bepaalt zelf op welke wijze je kunt bijdragen aan het aantrekkelijker maken van het winkelgebied aan de Slinge. Je gaat gesprekken aan met de stakeholders en bepaalt wat er moet gebeuren. Je bent hierin volledig zelfstandig en de gemeente heeft geen zeggenschap over de manier waarop je de werkzaamheden verricht.
Opzet en uitvoer van een strategie om de zakelijke stakeholders aan elkaar te verbinden.
Ontwikkeling van een relevant netwerk van zakelijke stakeholders en deze inzichtelijk maken.
Verhaallijn van Integrale aanpak Slinge (IAS) opzetten t.b.v. communiceren richting stakeholders afgestemd op hun belang.
De stakeholders geïnteresseerd en gecommitteerd krijgen om mee te werken aan de gezamenlijke aanpak.
Met de betrokken partijen initiatieven ontwikkelen die bijdragen aan de doelen van het programma IAS.
Opstellen van planningen en bijhouden van afspraken.
Jouw profiel
Jij bent een enthousiaste verbinder die omgevingsbewust is en de juiste contacten weet te leggen met de benodigde stakeholders en weet hoe die contacten het meest effectief tot stand gebracht moeten worden. Je kan contacten leggen/gesprekken voeren op diverse niveaus en stemt je af op je publiek. Je hebt een Rotterdamse aanpakkersmentaliteit. Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de gemeentelijke omgeving en kent de gemeentelijke speerpunten. Je bent bekend met de stad Rotterdam en problematieken die in stedelijke gebieden leven. Je weet hoe je doelgroepen kunt raken door belangen op een ‘rake manier’ in beeld en tekst om te zetten. Je hebt een al reeds bestaand aantoonbaar netwerk in omgeving Rotterdam-Zuid onder eigenaren, ondernemers en/of BIZ’en.
Competenties
Verbindend vermogen
In staat om relaties te leggen tussen verschillende stakeholders (zoals ondernemers, eigenaren, BIZ’en, gemeente).
Creëert saamhorigheid, gemeenschappelijk belang en samenwerking.
Organisatietalent
Plannen en coördineren van activiteiten en evenementen die het gebied aantrekkelijker maken.
Structuur aanbrengen in projecten en het begeleiden van processen.
Communicatievaardigheden
Duidelijk en overtuigend communiceren met verschillende doelgroepen.
Het vertalen van behoeften en ideeën naar concrete acties en boodschappen.
Netwerken en relaties beheren
Een sterk netwerk opbouwen en onderhouden met ondernemers, eigenaren en de BIZ’en.
Proactief nieuwe verbindingen zoeken en onderhouden.
Kunnen omgaan met tegengestelde belangen en conflicthantering door het creëren van werkzame oplossingen.
Analytisch inzicht
Mogelijkheden signaleren om het gebied te verbeteren en kansen om verbinding te creëren.
Het strategisch bijdragen aan het platform en de nieuwsbrief.
Begeleiding en coaching
Ondernemers/BIZ’en ondersteunen en begeleiden totdat zij zelfstandig activiteiten kunnen organiseren.
Zorgenvoor kennisoverdracht en empowerment.
Creativiteit en probleemoplossend vermogen
Innovatieve oplossingen bedenken om samenwerking en betrokkenheid te vergroten.
Flexibel inspelen op uitdagingen in het gebied.