Tijdelijke leidinggevende Markiezenhof

Gemeente Bergen op Zoom

image

Max 110 p/u

Noord-Brabant

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

13de januari, 2026

19de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Achtergrond
Het Markiezenhof, een museum en evenementen locatie in het mooiste en oudste stadspaleis van de Lage Landen, bevindt zich in een transitieperiode naar verzelfstandiging. De beoogde datum van verzelfstandiging is 1 juli 2026. Om de continuïteit van de dagelijkse aansturing en het welzijn van medewerkers te blijven waarborgen, is behoefte aan een interim leidinggevende die het team aanstuurt tot het moment van overgang naar de stichting.
Doel van de opdracht
De leidinggevende:
Draagt zorg voor het effectief aansturen van het team en het bewaken van de voortgang van de dagelijkse werkzaamheden, door medewerkers te begeleiden, instrueren, coachen en motiveren.
Is primair aanspreekpunt voor medewerkers.
Zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting van de organisatie, signaleert ontwikkelbehoefte.
Waarborgt een stabiele, positieve werkomgeving.
Neemt een aantal lopende projecten onder de hoede, waaronder collectieregistratie en vastgoed-vraagstukken.
Faciliteert communicatie en ondersteunt, in samenwerking met het projectteam verzelfstandiging, de veranderprocessen richting verzelfstandiging,
Gevraagde expertise
Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een veranderende organisatie.
Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
Vermogen om structuur te bieden en medewerkers te motiveren.
Flexibiliteit en stressbestendigheid.
Kennis en ervaring in het museale werkveld is een pré, gelet op de actuele vraagstukken zoals collectiebeheer, vastgoed en programmering.

De Eisen
kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
De aangeboden kandidaat heeft relevante ervaring met leidinggeven in het museale werkveld.kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.De aangeboden kandidaat heeft relevante ervaring met leidinggeven in het museale werkveld.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring als teamleider in een museale dan wel culturele politieke bestuurlijke omgeving.
De aangeboden kandidaat is tussen de 80-100% zichtbaar en aanspreekbaar op locatie Markiezenhof
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring als leidinggevende in het aansturen van een middelgrote organisatie/ team.
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring van verandermanagement en teamcoaching.
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring als teamleider in een museale dan wel culturele politieke bestuurlijke omgeving.De aangeboden kandidaat is tussen de 80-100% zichtbaar en aanspreekbaar op locatie MarkiezenhofDe aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring als leidinggevende in het aansturen van een middelgrote organisatie/ team.De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring van verandermanagement en teamcoaching.De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek.Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 19-01-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.