Gemeente Ede
geen max tarief
Gelderland
36 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
18de december, 2025
5de januari, 2026
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 12000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Opdracht
Door interne doorstroom binnen de gemeente Ede is er tijdelijk behoefte aan een ervaren Teamleider.
Ruimtelijke Regie binnen het Ruimtelijk Domein. De teamleider geeft samen met de afdelingsmanager leiding aan de afdeling Ruimtelijke Regie en speelt een belangrijke rol in het sturen op samenhang, prioritering en realisatie van complexe ruimtelijke opgaven.
Deze opdracht heeft een duur van circa zes maanden, waarin samen met het team en management wordt onderzocht hoe de rol en het team het beste kunnen worden ingericht voor de toekomst.
De afdeling Ruimtelijke Regie bestaat uit ruim 30 personen, op deze afdeling is de plek waar visie en realisatie samenkomen. Strategische ambities worden hier getoetst aan de praktijk en vertaald naar uitvoerbare projecten en programma’s. Het team werkt interdisciplinair, verbindt doelen aan beschikbare middelen en bewaakt de voortgang en samenhang binnen het gehele ruimtelijk domein.
De teamleider is verantwoordelijk voor:
het integraal aansturen van een team van professionals. Je motiveert, coacht, stuurt op samenwerking en integraal werken binnen het nieuwe organisatiemodel. Je werkt aan houding, gedrag en vaardigheden van je teamleden.
personeelsbeheer: je bent betrokken bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers, loopbaanontwikkeling en het oplossen van personele vraagstukken.
het fungeren als sparringpartner voor directie, management en collega-teamleiders. Je schakelt met de afdelingsmanager, beleidsregisseurs, andere teamleiders en het managementteam om problemen op te lossen en strategische beslissingen te nemen.
het bewaken van prioriteiten, planning en voortgang binnen complexe ruimtelijke dossiers;
het vertalen van bestuurlijke en strategische ambities naar concrete en uitvoerbare acties;
het signaleren en managen van risico’s, afhankelijkheden en onderstromen;
het ondersteunen bij de verkenning van de toekomstige rol van de afdeling en het team.
Competenties
- Strategisch inzicht – vermogen om complexe ruimtelijke vraagstukken te overzien en vertalen naar uitvoerbare plannen;
- Leiderschap – coachend, verbindend en resultaatgericht; in staat een team van professionals te inspireren en sturen;
- Bestuurlijke sensitiviteit – inzicht in bestuurlijke processen en politiek-bestuurlijke verhoudingen; effectief schakelen met stakeholders;
- Organisatie- en veranderingsvermogen – kan veranderingen initiëren, begeleiden en implementeren binnen een complexe organisatie;
- Communicatieve vaardigheden – helder en overtuigend kunnen communiceren, luisteren en afstemmen met verschillende partijen.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
De Eisen
7. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieverandering en teamontwikkeling.
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
3. Kandidaat beschikt over een afgeronde universitaire opleiding;
6. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen het ruimtelijk domein of een vergelijkbaar complex beleidsveld;
5. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals (beleid / regie / projectmatig werken);
De Wensen
10. Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context;
11. Motivatie en visie op de opdracht. Heldere en realistische motivatie. Visie op de rol van Ruimtelijke Regie binnen het ruimtelijk domein.
8. Relevante ervaring als teamleider binnen het ruimtelijk domein. Beoordeling van CV op de mate waarin de kandidaat relevante ervaring heeft met vergelijkbare rollen en opgaven;
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
05 januari 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht