Jeugdhulpverlener primair onderwijs
Gemeente Katwijk
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Zorg en Welzijn
Gepubliceerd
31 juli, 2026
Deadline
10 augustus, 2026
Nog 10 dagen
De Opdrachtomschrijving
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening. Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk. Opdracht Wij zoeken een Jeugdhulpverlener primair onderwijs voor tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof. De gewenste startdatum is 24 augustus 2026. Indien de kandidaat kort daarna beschikbaar is, bijvoorbeeld vanaf begin/half september 2026, kan dit worden besproken. De opdracht start zo spoedig mogelijk en loopt tot en met 31 december 2026, met een optionele verlenging van éénmaal drie maanden. De lokale schoolvakanties ben je vrij. Als jeugdhulpverlener maak je onderdeel uit van het jhv-scholenteam van het sociaal wijkteam. Je draagt je eigen caseload op zes tot achtbasisscholen binnen de gemeente Katwijk. Je bent zichtbaar aanwezig binnen de scholen en werkt nauw samen met intern begeleiders, leerkrachten, ouders en ketenpartners. De nadruk van de opdracht ligt op preventie, vroegsignalering en ondersteuning van het jonge kind (4-12 jaar). Je biedt laagdrempelige coaching aan kinderen en je betrekt ouders in je aanpak en inzichten. jeadviseert de betrokkenen onderwijsprofessionals en draagt bij aan een sterke pedagogische basis binnen de school. Je werkt pro actief samen met je collega’s uit het JHV-scholenteam en stemt af met de gedragswetenschapper van het wijkteam. Werkzaamheden De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor onder andere de volgende werkzaamheden: Fungeren als vast aanspreekpunt voor zes tot acht basisscholen. Vroegtijdig signaleren van ontwikkel-, gedrags- en opvoedvraagstukken. Voeren van gesprekken met kinderen, ouders/verzorgers en onderwijsprofessionals. Bieden van kortdurende coaching trajecten aan kinderen. Adviseren aan ouders en leerkrachten, intern begeleiders en andere onderwijsprofessionals. Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en afstemmen met betrokken netwerkpartners. Versterken van de samenwerking tussen onderwijs, ouders, wijkteam en jeugdhulp. Uitvoeren van preventieve interventies gericht op het voorkomen van zwaardere hulpverlening. Werken volgens de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is. Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
- Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
- De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
- Er wordt gewerkt in team verband;
- De opdracht word ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.;
De Eisen
De inschrijver dient in de inschrijving expliciet aan te geven aan welke van bovenstaande opties wordt voldaan en dit te onderbouwen met bewijsstukken;
Beschikt over een aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding, op het gebied van Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD;
Beschikt over een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer en vervaldatum blijken uit het cv;
Beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jeugdhulpverlener, jeugdconsulent ofgezinscoach of vergelijkbaar.
Aantoonbare werkervaring als jeugdhulpverlener, jeugdconsulent of gezinscoach binnen het jeugd- en gezinsdomein Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring: 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring: 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring: Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring:
Aantoonbare werkervaring met preventieve ondersteuning, vroegsignalering en/of lichte opvoed- en opgroeiondersteuning binnen het jeugd- en gezinsdomein, licht de werkervaring en context toe in een aparte alinea van het cv Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring: 1 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring: 2 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring: Meer dan 4 jaar aantoonbare werkervaring:
Aantoonbare werkervaring als jeugdhulpverlener in samenwerking met het primair onderwijs of andere pedagogische basisvoorzieningen Geen aantoonbare ervaring: Minder dan 2 jaar: 2 tot 4 jaar: Meer dan 4 jaar:
Aantoonbare werkervaring als jeugdhulpverlener binnen een gemeentelijke organisatie, sociaal wijkteam, CJG of vergelijkbare lokale samenwerkingsstructuur Geen aantoonbare ervaring: Minder dan 1 jaar: 1 tot 3 jaar: Meer dan 3 jaar:Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code; 3. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande eisen: Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2), of Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit: een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst, énDe inschrijver dient in de inschrijving expliciet aan te geven aan welke van bovenstaande opties wordt voldaan en dit te onderbouwen met bewijsstukken;Beschikt over een aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding, op het gebied van Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD;Beschikt over een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer en vervaldatum blijken uit het cv;Beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jeugdhulpverlener, jeugdconsulent ofgezinscoach of vergelijkbaar.Aantoonbare werkervaring als jeugdhulpverlener, jeugdconsulent of gezinscoach binnen het jeugd- en gezinsdomein Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring: 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring: 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring: Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring:Aantoonbare werkervaring met preventieve ondersteuning, vroegsignalering en/of lichte opvoed- en opgroeiondersteuning binnen het jeugd- en gezinsdomein, licht de werkervaring en context toe in een aparte alinea van het cv Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring: 1 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring: 2 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring: Meer dan 4 jaar aantoonbare werkervaring:Aantoonbare werkervaring als jeugdhulpverlener in samenwerking met het primair onderwijs of andere pedagogische basisvoorzieningen Geen aantoonbare ervaring: Minder dan 2 jaar: 2 tot 4 jaar: Meer dan 4 jaar:Aantoonbare werkervaring als jeugdhulpverlener binnen een gemeentelijke organisatie, sociaal wijkteam, CJG of vergelijkbare lokale samenwerkingsstructuur Geen aantoonbare ervaring: Minder dan 1 jaar: 1 tot 3 jaar: Meer dan 3 jaar:
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 10 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.