Medewerker APV/Bijzondere Wetten

Gemeente Wierden Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt! Team De afdeling Integrale Veiligheid wil de veiligheid in de gemeente Wierden verbeteren, zowel op sociaal gebied als op de fysieke gebieden. Binnen deze afdeling worden verschillende expertises samengevoegd. De fysieke veiligheid is daarbij een belangrijk onderdeel. De taken hiervan zijn onder meer ondergebracht binnen de functie medewerker APV/Bijzondere Wetten. Opdracht Je bent het aanspreekpunt voor de APV en bijzondere wetten voor inwoners, ondernemers en je collega’s voor eenvoudige en gemiddeld gecompliceerde zaken; Je beoordeelt en behandelt binnen de daarvoor geldende termijnen, de binnenkomende aanvragen op het terrein van de APV ( eenvoudige evenementen-, maar ook wel eens terras-, exploitatievergunningen) en de bijzondere wetten (zoals de Alcoholwet, wet Bibob en de Zondagswet); Je bent in staat om een aanvraag kritisch te beoordelen; Je levert input op het verbeteren van de werkprocessen en levert een actieve bijdrage aan het opstellen en actualiseren van (horeca- en evenementen)beleid; Je houdt de lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen actief bij en informeert je collega’s daarover waar nodig; Je bent (mede)verantwoordelijk voor het acuteel houden van de informatie op de gemeentelijke website. Competenties Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling); Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk); Kritisch; Klantgericht; Resultaatgericht werken; Overtuigen; Besluitvaardigheid; Organiseren. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.