Adviseur leges
Tarief/Salaris
€max €110 per uur
Locatie
Gelderland
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
19 oktober, 2026
Deadline
2 november, 2026
Nog 13 dagen
De Opdrachtomschrijving
Opdracht: Onderzoek kostendekkendheid en optimalisatie legestarieven Aanleiding Tijdens het Collegeconferentie in juni 2026 heeft het college ingestemd met het voorstel om te starten met een vervolgonderzoek om op verschillende onderdelen de kostendekkendheid / tarieven van de leges 2027 aan te passen en te verhogen. Uit eerder onderzoek is gebleken dat de kostendekkendheid op een aantal onderdelen sterk achterblijft. Dit betreft met name de leges voor horeca, evenementen en markten, en algemene plaatselijke verordening. Om dit vervolgonderzoek te kunnen doen is het noodzakelijk om inzicht te krijgen in de kostendekkendheid van de huidige legestarieven en hoe deze is opgebouwd. Daarnaast dient onderzocht te worden hoe de tarieven, binnen de geldende wettelijke kaders verhoogd kunnen worden. Het doel is te komen tot een gedragen voorstel voor het verhogen van de leges zodat de kostendekkenheid verhoogd wordt. Doel van de opdracht Het uitvoeren van een analyse van de kostendekkendheid van de leges, specifiek voor evenementen, horeca en overige apv vergunningen en het formuleren van een onderbouwd advies over verhogingen van de legestarieven op de verschillende onderdelen.
Opdrachtresultaten De opdrachtnemer levert: 1. Analyse huidige situatie Overzicht van de relevante legescategorieën vwb evenementen, horeca en APV vergunningen (die gebruikt worden in team vergunningen, VVH). Analyse van de directe en indirecte kosten per product of dienst die (juridisch) meegenomen kunnen worden in de leges 2. Benchmark andere gemeenten Vergelijking van de legestarieven met een representatieve groep vergelijkbare gemeenten. Analyse van verschillen in kostendekkendheid en tariefstelling Vergelijking in welke categorieën wel of geen leges opgelegd worden (bijv. niet-commerciële evenementen) 3. Juridische en beleidsmatige toets Toetsing aan relevante wet- en regelgeving. Inventarisatie van beleidsmatige uitgangspunten en (eerdere) bestuurlijke keuzes. Beschrijving van eventuele beperkingen en risico's bij tariefaanpassingen. 4. Verschillende scenario’s van verhogingen. Uitwerken van scenario’s van verschillende verhogingen: Handhaving van huidige tarieven. Verhoging naar minimaal 60 procent kostendekkendheid. Specifieke verhogingen binnen afzonderlijke productgroepen en eventuele nieuwe groeperingen. Per scenario worden de volgende aspecten inzichtelijk gemaakt: Effect op inwoners en ondernemers. Financiële gevolgen kostendekkendheid Risico's en aandachtspunten (juridisch). 5. Advies Onderbouwd advies voor het college over mogelijke tariefverhoging per categorie. Dit afgestemd met de verschillende afdelingen binnen de gemeente
Afbakening De opdracht richt zich op de leges zoals opgenomen in de geldende legesverordening. Dit betreft de categorieën evenementen, horeca/exploitatie en overige APV vergunningen die gebruikt worden in het team Vergunningen op de afdeling Veiligheid, vergunningen en handhaving.
Planning Afronding in vier tot zes maanden
Verwachte competenties Bestuurlijke sensitiviteit. Sterke adviesvaardigheden. Goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
De Eisen
EIS 2 De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een HBO diploma. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
EIS 3 De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De Wensen
Wens 2 De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 2 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.