Medior Onderwijskundige Agressietraining

Ben jij een ervaren onderwijskundige die met passie en expertise impact wil maken op de veiligheid en weerbaarheid van medewerkers? Voor een uitdagend project in Rotterdam zijn wij op zoek naar een gedreven medior onderwijskundige die een nieuwe agressietraining gaat ontwikkelen voor medewerkers in de exploitatie.

In deze rol kom je te werken bij de afdeling Leren & Ontwikkelen. Naar aanleiding van een incident wordt een verplichte agressietraining opgezet voor diverse groepen, waaronder chauffeurs, BOA's en servicemedewerkers. Het doel is om medewerkers concrete handvatten te bieden waarmee zij agressie in de dagelijkse praktijk effectief kunnen hanteren en reduceren.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten het volledige proces: van een gedegen doelgroepanalyse en het opstellen van een adviesrapport voor het management, tot het ontwerpen en uitrollen van de training zelf. Je vertaalt leerdoelen naar creatieve werkvormen, richt het LMS in en zorgt voor de nodige kennisoverdracht naar de interne lesgevenden. Je fungeert hierbij als de spil tussen de opdrachtgever, stakeholders en de uiteindelijke gebruikers.

Competenties: Je bent integer. Je bent bestuurlijk sensitief. Je bent resultaatgericht. Je hebt een hands-on mentaliteit. Je bent gericht op samenwerking.