Financieel Adviseur Sociaal Domein

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht Binnen het team financieel beleid van de afdeling Financieel Beleid, Veiligheid en Strategie werken acht financieel adviseurs. De financieel adviseurs zijn eerste sparringpartner en aanspreekpunt voor de portefeuillehouders, de managers en de beleidsmedewerkers. Advisering vindt plaats op tactisch en operationeel niveau. Hierbij ligt de nadruk meer op het tactische niveau, maar als adviseur is het wel een pré als je bekend bent met de operationele kant van gemeentefinanciën. In het team zijn ook drie senioren werkzaam. Zij adviseren op strategisch complexe inhoudelijke dossiers en zijn hierbij met de manager de eerste adviseur van de portefeuillehouder financiën.

Op dit moment loopt de werving van meerdere adviseurs. Gedurende deze periode willen wij de continuïteit borgen van onze lopende planning & controlprocessen en de advisering.

We zijn op zoek ’n adviseur die dossiers in het Sociale Domein kan aanpakken en zelfstandig kan opereren. Iemand die zich in korte tijd heeft ingelezen en mee kan denken en adviseren.

Sinds 1 januari 2024 werkt de gemeente met een nieuw financieel systeem ERPx Unit4. Ervaring met dit systeem is een absolute pré.

Werkzaamheden Je bent een stevige sparringpartner voor bestuur, directie, management en (beleids)medewerkers; Samen met jouw collega’s werk je aan het opstellen van de perspectiefnota, begroting, voortgangsverslagen en jaarstukken. Je zorgt dat ze kwalitatief op orde zijn en tijdig worden afgerond; Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over belangrijke actuele vraagstukken; Je bespreekt met budgethouders en de ambtelijk opdrachtgevers (DT/MT-leden) de realisatie, prognoses en besteding van de budgetten. Je beoordeelt voorstellen op (financiële) haalbaarheid; Je rapporteert over uitkomsten en risico’s; Je helpt processen te optimaliseren waar nodig; Je weet teams te enthousiasmeren in het goed en tijdig uitvoeren van alle taken rond het financieel beheer en waar nodig ondersteun je daarbij. Je helpt hen om financieel in control te blijven; Je denkt mee en adviseert op eigen initiatief over de ontwikkelingen binnen het team Financieel Beleid. Ons team is bezig om te ontwikkelen naar een ander niveau van financieel advies (van financieel adviseur naar businesspartner).

Competenties Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling); Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk); Luisteren; Doorzettingsvermogen; Motiveren; Resultaatgericht werken; Samenwerken; Overtuigen; Assertiviteit; Besluitvaardigheid; Organiseren; Kritisch; Analyserend vermogen; Plannen en organiseren.

Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr.

Is hybride werken mogelijk Ja.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.