Senior Adviseur Organisatieontwikkeling & Leiderschap

Ben jij een ervaren strategisch adviseur die complexe organisatievraagstukken vertaalt naar een concrete koers? Voor een uitdagende opdracht binnen de Gemeente ’s-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Organisatieontwikkeling & Leiderschap. In deze rol speel je een centrale rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie en ondersteun je de transitie van een beheerafdeling naar een ontwikkelafdeling.

Als senior adviseur focus je op twee cruciale pijlers: leiderschapsontwikkeling en verandermanagement enerzijds, en het optimaliseren van sturingsvormen en organisatie-inrichting anderzijds. Je analyseert de huidige opgaven, adviseert de directie en het management en zorgt voor een gedragen strategische agenda. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van diverse stakeholders en het realiseren van structurele verbeteringen in de manier waarop de organisatie samenwerkt en stuurt op maatschappelijke resultaten.

Je komt te werken in een dynamische omgeving waar je schakelt tussen bestuurlijke belangen, directie, HR-professionals en management. Jouw bijdrage helpt de organisatie om wendbaar en toekomstbestendig te blijven.

Competenties: Je beschikt over strategisch en analytisch vermogen. Je bent organisatiesensitief en beschikt over politiek-bestuurlijk inzicht. Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht. Je beschikt over verbindend vermogen en het talent om draagvlak te creëren. Je beschikt over veranderkundig inzicht en ervaring met organisatieontwikkeling.