Uitrol medewerker - adoptiebegeleiding

Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers (COA)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

11 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

14 augustus, 2026

Nog 3 dagen

De Opdrachtomschrijving

Ben jij de enthousiaste aanpakker die medewerkers helpt bij de overstap naar een moderne digitale werkplek? Voor een uitdagende opdracht binnen een maatschappelijke organisatie zijn wij op zoek naar floorwalkers die collega's op locatie ondersteunen bij de adoptie van Microsoft 365. Als uitrolmedewerker speel je een centrale rol in het vergroten van de digitale zelfredzaamheid op de werkvloer. Je bent het herkenbare gezicht van het uitrolteam en helpt medewerkers op een praktische en begrijpelijke manier met tools zoals Outlook, Teams, OneDrive en SharePoint. Het gaat hierbij niet om strategisch advies, maar om concrete ondersteuning: je loopt actief rond, beantwoordt vragen en zorgt ervoor dat medewerkers met vertrouwen de nieuwe systemen omarmen. Je maakt onderdeel uit van een landelijk opererend uitrolteam en reist in de regio Zuid-Holland en Zeeland naar diverse locaties. In deze dynamische rol schakel je moeiteloos tussen verschillende medewerkers en werksituaties. Je bent proactief, signaleert knelpunten en stemt nauw samen met het technisch uitrolteam en de servicedesk. Beschik jij over een hands-on mentaliteit, ben je communicatief sterk en heb je ervaring met het ondersteunen van eindgebruikers in een ICT-omgeving? Dan maken wij graag kennis met je.

De Eisen

Ervaring in een ondersteunende rol op de werkvloer, bijvoorbeeld als floorwalker, uitrolmedewerker, servicedeskmedewerker, werkplekondersteuner of key-user ondersteuner.

Basiservaring met werken in een digitale werkomgeving, bij voorkeur Microsoft 365. Praktische kennis van Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint en Windows 11.

Affiniteit met het begeleiden en ondersteunen van collega’s bij het gebruik van digitale middelen.

In staat om digitale onderwerpen eenvoudig te vertalen naar de dagelijkse praktijk van medewerkers.

Praktisch ingesteld, hands-on en zichtbaar aanwezig op de werkvloer.

Deze rol is minder geschikt voor senior coaches, strategisch adoptieadviseurs, verandermanagers of consultants.

De Wensen

Communicatief & klantgericht: kan informatie simpel en rustig uitleggen en blijft vriendelijk onder druk.

Geduldig en empathisch: kan goed omgaan met medewerkers die onzeker zijn over digitale middelen.

Proactief: ziet waar ondersteuning nodig is en onderneemt zelf actie.

Representatief en betrouwbaar: komt verzorgd en professioneel over.

Flexibel: kan zich aanpassen aan verschillende locaties, medewerkers en werksituaties.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 14 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.