Counterpart Lead Programma Architect

DICTU

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

11 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

12 augustus, 2026

Nog 1 dag

De Opdrachtomschrijving

Ben jij een ervaren architect met een scherpe blik op hybride multi-cloud strategieën? Als Counterpart Lead Programma Architect speel je een centrale rol in het vormgeven van de digitale infrastructuur van DICTU.

In deze uitdagende positie ben je de architectonische spil binnen het programma Realisatie van de Hybride Multi-Cloud (HMC). Je werkt nauw samen met programmamanagement, enterprise architecten en diverse domeinspecialisten om ervoor te zorgen dat technische keuzes naadloos aansluiten bij strategische doelstellingen. Je vertaalt complexe organisatie- en programmadoelstellingen naar concrete kaders, guardrails en doelarchitecturen.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het adviseren over architectuurrisico's, het beoordelen van businesscases op integrale waarde en het bewaken van de samenhang tussen verschillende cloud-oplossingen en applicatielandschappen. Je fungeert als verbinder die organisatiebrede kaders vertaalt naar het programma en innovatiekansen terugbrengt naar relevante gremia.

Wij zoeken een inhoudelijk sterke architect die niet alleen beschikt over diepgaande technische kennis van onder meer Kubernetes, GitOps en moderne observability stacks, maar ook over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt zelfstandig opereren, bent politiek sensitief en bent in staat om op tactisch en strategisch niveau te schakelen met diverse stakeholders binnen de Rijksoverheid. Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige cloud-architectuur? Wij nodigen je van harte uit om te reageren.

De Eisen

Overzichtskennis van alle vijf HMC-lagen (Afnemer, Business, Informatie, Data & Applicatie en Technologie) om richting te geven en guardrails op te stellen.

Aantoonbare kennis van moderne HCI- en containerplatformen (bijv. Harvester, OpenShift, Nutanix) en hybride cloud-typologieën; minimaal drie programmatische trajecten met strategische platformkeuzes.

Aantoonbare kennis van Kubernetes-ecosysteem, GitOps, service mesh-concepten en cloud-native design patterns; minimaal twee programmatische trajecten met geleide/beoordeelde platformstrategie.

Aantoonbare kennis van managed databases, event-streaming, API-management en integratiepatronen; minimaal twee programmatische trajecten met geleide/beoordeelde data-architectuurkeuzes.

Aantoonbare kennis van zero-trust, IAM-architecturen en Rijksoverheid-compliance (BIO2, Cbw/NIS2, AVG, VIRBI:2025, NORA); minimaal vier trajecten met security-by-design of compliance-borging.

Aantoonbare kennis van moderne observability stacks (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry e.d.), SLO/SLI-methodologie en de relatie tussen observability, security-events en FinOps-data; minimaal drie trajecten met geleide/beoordeelde strategie.

De Wensen

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van doelarchitecturen, principes, kaders en guardrails op programma-, architectuur of organisatieniveau. Minimaal drie voorbeelden uit de afgelopen 10 jaar.

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inhoudelijk akkoordgeven van businesscases op architectuurniveau, met integrale weging van waarde, risico, kosten, afhankelijkheden, compliance en gevolgen voor dienstverlening.

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met programmarchitectuurgouvernance, waaronder deelname aan of leiding aan Architectuurketens (AL), Architecture Review Boards (ARB), of Enterprise Architecture Boards (EAB) of vergelijkbare gremia.

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het bewaken van werken onder architectuur, waaronder het signaleren van doublingen, afhankelijkheden en architectuurrisico's en het adviseren over impact en uitvoerbaarheid.

Aanvoelen van politieke, bestuurlijke en organisatorische verhoudingen; wegen van deze verhoudingen in de manier waarop besluiten worden voorbereid en gebracht.

Bestuurlijke sensitiviteit.

Onafhankelijk oordeel.

Communicatievaardigheid.

Verbindend leiderschap.

Overtuigingskracht.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 12 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.