Senior werkplek automation engineer

Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Logo Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Tarief/Salaris

€max €85 per uur

Locatie

Utrecht

Inzet

36 uur p/w

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

Gepubliceerd

12 oktober, 2026

Deadline

16 oktober, 2026

Nog 3 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Voor de verdere ontwikkeling van de digitale werkomgeving zoekt het RIVM een ervaren werkplekengineer die beheer- en beveiligingsprocessen automatiseert. De opdracht richt zich op een veilige, centraal beheerde Windows 11-werkplek die met zo min mogelijk handmatige beheerinspanning kan worden geleverd en onderhouden. Waar kom je terecht: De opdracht wordt uitgevoerd binnen de Staf Generieke Voorzieningen en specifiek het domein Digitale Werkomgeving. De huidige werkomgerving maakt oa gebruik van Microsoft Intune en Entra ID voor de werkplek, endpoint security en Zero Trust-toegang tot interne applicaties. De engineer werkt samen met product owners, architecten, securityspecialisten, engineers en beheerteams. Achtergrond opdracht We zoeken geen traditionele beheerder die hoofdzakelijk handmatig wijzigingen uitvoert. We zoeken een engineer die processen vertaalt naar herhaalbare, testbare en overdraagbare automatisering met PowerShell, Microsoft Graph, API's, Git en pipelines. Windows Autopilot, onboarding, wijzigingen en offboarding verbeteren en automatiseren Intune- en Entra ID-configuraties, applicaties, policies, assignments en provisioning automatiseren PowerShell-, Microsoft Graph- en API-integraties bouwen Scripts en configuraties via Git beheren en CI/CD-pipelines inrichten Herbruikbare modules, templates, compliancecontroles en remediations ontwikkelen Configuratieafwijkingen signaleren en gecontroleerd herstellen Endpoint security policies, baselines, firewall- en encryptieconfiguraties automatiseren Applicatie-onboarding en toegangsbeleid binnen de secure private access-voorziening automatiseren Selfservice, logging, foutafhandeling en overdraagbare documentatie realiseren Securitysignalen gebruiken voor monitoring en gecontroleerde remediations

Competenties Competenties: 1. De kandidaat beschikt over analytisch vermogen, eigenaarschap, samenwerkingsvaardigheden en duidelijke communicatie. De kandidaat vertaalt beheerproblemen naar haalbare automatiseringsoplossingen, stemt keuzes af met betrokken beheerders en specialisten en communiceert begrijpelijk over voortgang, gevolgen en knelpunten.

De Eisen

Aantoonbare ervaring met het beheerst ontwikkelen, testen en uitrollen van automatisering met Git, code reviews, geautomatiseerde controles of tests en pipelines. De kandidaat kan toelichten hoe wijzigingen worden gecontroleerd en vrijgegeven en hoe bij fouten kan worden hersteld.

Aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en toepassen van automatisering met PowerShell, Microsoft Graph en relevante API’s. De kandidaat vertaalt terugkerende beheertaken naar herhaalbare oplossingen met logging en foutafhandeling, waarbij opnieuw uitvoeren geen ongewenste wijzigingen veroorzaakt.

Aantoonbare ervaring met het automatiseren van werkplekprocessen, waaronder Windows Autopilot, provisioning, onboarding, wijzigingen en offboarding. Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat afzonderlijke technische stappen kan verbinden tot een werkend proces, inclusief applicaties, policies en assignments.

Aantoonbare ervaring met het zelfstandig inrichten, beheren en verbeteren van Windows 11-werkplekken met Microsoft Intune en Microsoft Entra ID. De kandidaat begrijpt de samenhang tussen apparaatidentiteit, configuratiebeleid, compliance en toegang en kan problemen binnen deze samenhang analyseren en oplossen. (geautomatiseerd)

De Wensen

Aantoonbare ervaring met het overdraagbaar opleveren van automatisering. De kandidaat levert begrijpelijke documentatie en gerichte kennisoverdracht op, zodat andere beheerders de oplossing kunnen gebruiken, problemen kunnen onderzoeken en wijzigingen kunnen doorvoeren.

Praktische kennis van veilige automatisering binnen Microsoft-omgevingen. Dit betreft minimaal noodzakelijke rechten, passende Microsoft Graph/API-permissies, veilige authenticatie en zorgvuldig beheer van gebruikte identiteiten, certificaten of secrets. De kandidaat kan de gemaakte keuzes onderbouwen.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 16 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€