Openshift Engineer

Opdracht /functieomschrijving Het Infrabedrijf van de Dienst IV onderhoudt de IT-platformen van de Nationale Politie. Het cluster Cloud en Big Data (CBD) is binnen het Infrabedrijf verantwoordelijk voor platformen voor big data en AI. Het cluster bestaat uit zeven Scrum teams die ieder verantwoordelijk zijn voor producten waaruit het platform is opgebouwd. Dit zijn producten in de volledige technologiestack van hardware, via Kubernetes en Openshift clusters, tot SaaS-oplossingen. Binnen deze opdracht maak je deel uit van team Olympic. Dit team is het Platform Enablement Team voor Openshift. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en leveren van diensten vanaf het Openshift Platform, en ondersteun je de 100+ aangesloten DevOps-teams bij het gebruik maken van OpenShift voor applicaties die het politiewerk faciliteren. Het team werkt volgens de GitOps methodiek, en automation-as-code en infrastructure-as-code spelen een grote rol in je werkzaamheden. Als Openshift engineer ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de optimalisatie van het onderliggende platform waarmee we onze diensten leveren. Ook heb je een begeleidende rol bij de onboarding van nieuwe teams op het platform. Daarnaast speel je een sleutelrol in de migratie in de migratie van afnemers tussen OpenShift-omgevingen. Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen Platform Enablement: je bent met je team het aanspreekpunt voor 100+ DevOps teams die van OpenShift gebruikmaken. Je ondersteunt bij onboarding, je pakt hulpvragen en wijzigingsverzoeken op en je bent de schakel tussen de DevOps teams en het Platform team. Life Cycle Management: je controleert en test de ~30 operators. Daarnaast wordt jaarlijks een disaster recovery test van het complete platform uitgevoerd, waarbij je de DevOps teams ondersteund. Productontwikkeling: je werkt aan het automatiseren van processen, je onderzoekt en test nieuwe OpenShift versies + bovenliggende producten, en je onderzoekt nieuwe producten/operators en maakt deze geschikt voor het platform. Monitoring & Alerting: Je bouwt en onderhoudt techniek waarmee we monitoring inzichtelijk maken voor gebruikers en we alerting mee kunnen inrichten. Kennisdeling: zoals het organiseren van workshops en kennissessies voor afnemende teams, best practices beschrijven en code voorbeelden maken, en makkelijk en tijdig benaderbaar zijn waardoor teams door aanwezige kennis direct geholpen worden. Werktijden/dagen We werken hybride. De vaste kantoordag is op maandag, en de overige dagen kan er thuisgewerkt worden maar indien gewenst ook op kantoor. De opdracht is voor 36 uur per week. Hierbij zijn werkweken van 4x9, 4x8 plus 1x4, en ook andere indelingen mogelijk. Wel verwachten we dat iedereen bij de teamrituelen aanwezig is, zoals de daily stand-up, planning, refinement en retrospectives. Piketdiensten (stand-by) buiten kantoortijden zijn onderdeel van deze opdracht (maximaal 7 weken per jaar). Wij zijn op zoek naar: Een ervaren OpenShift Engineer die ruime praktijkervaring heeft met het opzetten, beheren en doorontwikkelen van OpenShift-platformen in een productieomgeving. Binnen team Olympic werk je aan diverse projecten en technische vraagstukken. Dit vraagt om een flexibele professional die gemakkelijk kan schakelen tussen verschillende projecten, toolings en frameworks. Naast projectmatige werkzaamheden vormen beheer, onderhoud en optimalisatie een belangrijk onderdeel van de opdracht. Je vindt het daarom geen probleem om afwisselend aan technische ontwikkelingen en operationele beheertaken te werken. De kern van de werkzaamheden ligt onder andere bij het beheren, actualiseren en doorontwikkelen van managementservices en de onderliggende dienstverlening. Je zorgt ervoor dat de platformdiensten goed functioneren en aansluiten op de behoeften van de verschillende stakeholders. Dit zijn voornamelijk de scrumteams binnen de politie, die gebruikmaken van de aangeboden platformen en diensten. OpenShift Voor deze opdracht is diepgaande, praktische ervaring met OpenShift essentieel. Er wordt nadrukkelijk gezocht naar een engineer die zelf technisch aan het OpenShift-platform heeft gewerkt en ervaring heeft met het opzetten, beheren en optimaliseren van het platform en de bijbehorende diensten. Er is een wezenlijk verschil tussen het gebruiken van OpenShift als eindgebruiker en het daadwerkelijk technisch beheren en beschikbaar stellen van een platform aan andere teams. Alleen ervaring met het gebruiken van OpenShift of algemene Kubernetes-ervaring is daarom niet voldoende. Zorg ervoor dat deze specifieke OpenShift-ervaring en de bijbehorende werkzaamheden duidelijk en aantoonbaar in het cv naar voren komen. Over de klant: Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren. Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever. De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd. Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden. Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden. Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen. Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week. Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen Competenties: Je hebt een passie voor open source technologie en je vindt het interessant om hiermee te experimenteren. Jouw leergierige houding en nieuwsgierigheid komen hierbij goed van pas. Je vindt het leuk om te werken in een omgeving die continu in verandering is en wil je kennis graag overdragen aan collega’s. Dat je werk soms hectisch is, vind je uitdagend. Kom maar op met die dynamiek! Je denkt creatief en in oplossingen, vindt het prettig om in teamverband te werken en kunt adviseren binnen jouw vakgebied. Verder zijn de volgende competenties op jou van toepassing: Leervermogen Probleemanalyse Overtuigingskracht Initiatief Klantgerichtheid Kwaliteitsgerichtheid Samenwerken Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid