Inhuur ecologisch adviseur

Inleiding Het doel van deze Offerteaanvraag is het afsluiten van een Overeenkomst met één (1) dienstverlener ten behoeve van de inhuur van een Ecologisch Adviseur. Een kandidaat mag slecht één (1) keer aangeboden worden. De kandidaat is hier zelf verantwoordelijk voor. Deze aanvraag wordt, conform de leidraad van d.d. 4 juni 2018 en bijbehorende Nota van Inlichtingen 1 d.d. 22 juni 2018, betreffende het instellen van een DAS voor de inhuur van personeel, verstuurd aan alle gekwalificeerde leveranciers. In deze Offerteaanvraag wordt beschreven op welke diensten de te sluiten Overeenkomst betrekking heeft. Daarnaast bevat deze Offerteaanvraag de informatie die nodig is om een Offerte op te kunnen stellen. Begrippen die met een hoofdletter zijn geschreven, hebben de betekenis zoals beschreven in de begrippenlijst van het Dynamisch Aankoopsysteem en de begrippenlijst in dit document.

1.2 Beschrijving van Delfland

In een van de meest laaggelegen en

• met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op

41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge

voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit. Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

1.3 Omschrijving werkzaamheden

Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ecologisch adviseur die verantwoordelijk is voor het ondersteunen van de uitvoering van ecologische wet- en regelgeving, het vertalen van beleid naar de praktijk en het adviseren over beheer- en onderhoudswerkzaamheden binnen het beheergebied van Delfland. De adviseur fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor ecologische vraagstukken en zorgt ervoor dat ontwikkelingen in wetgeving, beleid, monitoring en gebiedsbeheer worden vertaald naar concrete maatregelen, acties en uitvoerbare plannen. Je komt te werken binnen de onderhoudsteams Onderhoud en Besturing Watersystemen (OBW) en Onderhoud Waterkeringen (OWK). Deze teams zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden, waaronder baggeren, maaien en het onderhouden van watergangen, natuurvriendelijke oevers en primaire en regionale waterkeringen. Daarnaast ondersteun je bij de uitvoering van Natura 2000-beheerplannen en andere ecologische opgaven binnen het beheergebied van Delfland.

• Adviseren over natuurwetgeving, soortenbescherming en de toepassing van de Gedragscode Soortenbescherming voor Waterschappen.
• Vertalen van wet- en regelgeving, ecologische onderzoeken, Natura 2000- beheerplannen en monitoringsresultaten naar beheermaatregelen, werkwijzen en uitvoeringsadviezen.
• Beoordelen van ecologische risico’s op basis van GIS-data, verspreidingsgegevens en onderzoeksrapportages en bepalen van benodigde maatregelen, vergunningen of ontheffingen.
• Opstellen en actualiseren van actie- en planningslijsten voor lopende ecologische dossiers, onderzoeken en beheermaatregelen.
• Adviseren van uitvoerende teams over ecologische vraagstukken bij beheer, onderhoud en Natura 2000-gebieden. Deze opdracht kan uitsluitend worden ingevuld door een kandidaat die in dienst is bij een leverancier of detacheerder. Inschrijving door zelfstandigen zonder personeel (ZZP) is niet toegestaan. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van Hoogheemraadschap van Delfland. Daarbij is sprake van inhoudelijke afstemming, sturing op werkzaamheden, inbedding in een team en uitvoering van reguliere organisatieactiviteiten. Gelet op de aard van de werkzaamheden en de wijze waarop deze worden verricht, is onvoldoende sprake van een zelfstandige opdracht die door een ondernemer voor eigen rekening en risico kan worden uitgevoerd. Om risico’s ten aanzien van de kwalificatie van de arbeidsrelatie te voorkomen, komen uitsluitend kandidaten in dienst bij een leverancier of detacheerder voor inzet in aanmerking.