Adjunct teamhoofd externe inhuur
Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
3 september, 2026
Deadline
7 september, 2026
Nog 3 dagen
De Opdrachtomschrijving
Als adjunct teamhoofd ondersteun je het teamhoofd HR&O Service en stuur je het team Inhuur Externe aan, dat na 1,5 jaar klaar is voor de volgende professionaliseringsfase. Je bent de ‘eigenaar externe inhuur’ en realiseert de visie: het inrichten van één centraal loket voor alle inhuuraanvragen. De focus ligt op het garanderen van de kwaliteit en kwantiteit van de inhuur van extern personeel, kostenbeheersing via norm-inkooptarieven, en een 100% compliant en rechtmatig inhuurproces. Resultaatgebieden en Taken 1. Teamleiderschap, Operations & Visie
- Dagelijkse aansturing en coaching van het team (5 medewerkers) naar een volwassen, uniform inhuurproces.
- Regie voeren op de gefaseerde overname en centrale coördinatie van het complete uitzendproces.
- Sturen op optimale benutting en prestaties van de MSP/brokerdienstverlening en de specifieke inhuurmantels. 2. Compliancy, Rechtmatigheid & Wetgeving
- Toezien op strikte naleving van de Aanbestedingswet, specifiek bij de inzet van netwerkkandidaten.
- Wet DBA & Toekomstige wetgeving: Inrichten en handhaven van waterdichte processen rondom de Wet DBA (inzet ZZP) en proactief anticiperen op naderende wetgeving zoals de WTTA en WGB.
- Borgen van wet- en regelgeving omtrent inleenaansprakelijkheid, waaronder de WAADI en WKA.
- Handhaven en bewaken van de norm-inkooptarieven ten behoeve van doelmatige kostenbeheersing. 3. Projectdeelname, Techniek & AFAS
- Actieve deelname aan en trekker van (kleinschalige) projecten gericht op proces- en systeemverbetering.
- Optimaliseren en automatiseren van de inhuurworkflow binnen AFAS om de techniek en administratie (o.a. NOK-signalen) sluitend en efficiënt te krijgen.
- Zorgen dat de inhuurdata kwalitatief 100% op orde komt voor betere sturing. 4. Stakeholdermanagement & Complexe Casuïstiek
- Intensieve samenwerking over de grenzen van de afdeling met kernteams zoals Inkoop, Contractmanagement, HR Advies, Recruitment (Ondersteuning) en * * Functioneel Beheer.
- Persoonlijk de lead nemen bij complexe, moeilijke of politiek gevoelige inhuurvragen in het contact met opdrachtgevers (inhurend managers/directie), leveranciers en de broker.
De Eisen
Ervaring: Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als (contract) manager Inhuur externe of een vergelijkbare rol binnen Corporate Inhuur / MSP-omgevingen.
Wet- en regelgeving: Diepgaande, actuele kennis van flexibele arbeid (Aanbestedingswet, Wet DBA, WAADI, WKA) en bij voorkeur al zicht op de WTTA.
Ketenpartner: Ervaring met het overbruggen van belangen tussen HR, Inkoop en de business.
Systemen & Projecten: Ervaring met systeemoptimalisaties (bij voorkeur AFAS) en projectmatig werken.
Ervaring binnen de overheidOpleiding: Minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding.Ervaring: Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als (contract) manager Inhuur externe of een vergelijkbare rol binnen Corporate Inhuur / MSP-omgevingen.Wet- en regelgeving: Diepgaande, actuele kennis van flexibele arbeid (Aanbestedingswet, Wet DBA, WAADI, WKA) en bij voorkeur al zicht op de WTTA.Ketenpartner: Ervaring met het overbruggen van belangen tussen HR, Inkoop en de business.Systemen & Projecten: Ervaring met systeemoptimalisaties (bij voorkeur AFAS) en projectmatig werken.Ervaring binnen de overheid
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 7 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.