Procesregisseur

ProRail

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€83

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

HR

date icon

Gepubliceerd

25 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

26 augustus, 2026

Sluit vandaag

De Opdrachtomschrijving

Ben jij een gedreven HR systeem- en processpecialist met een passie voor het optimaliseren van recruitmentprocessen? Voor een uitdagende opdracht binnen de stafdirectie HRM bij ProRail zijn wij op zoek naar een enthousiaste procesregisseur die bijdraagt aan de digitale transitie van de organisatie.

In deze rol ben je het centrale aanspreekpunt voor het beheer, de inrichting en de verdere ontwikkeling van digitale HR-processen binnen het ATS en VMS. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse continuïteit, waarbij je incidenten oplost, autorisaties beheert en toeziet op de datakwaliteit. Daarnaast speel je een cruciale rol in de afronding van de implementatie van het nieuwe ATS, waarbij je het testtraject begeleidt en de borging van beheerprocessen garandeert.

Je komt te werken in een dynamische omgeving waar HRM volop in beweging is. Dankzij jouw analytische blik en proactieve instelling weet je procesveranderingen succesvol door te voeren en fungeer je als een waardevolle gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders. Jouw affiniteit met techniek en HR-systemen zorgt ervoor dat je de brug kunt slaan tussen IT en de recruitmentpraktijk.

Geïnteresseerd in deze kans om bij te dragen aan de verdere professionalisering van HRM bij ProRail? Solliciteer dan direct via BijOranje en help onze organisatie bij het realiseren van de strategische doelstellingen.

De Eisen

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR, Bedrijfskunde of IT/informatiemanagement

Minimaal 3 jaar werkervaring in functioneel beheer van HR- en/of recruitment systemen

Ervaring met beheer en inrichting van recruitment-/ATS-systemen, testen van wijzigingen en releases en implementatie van systemen

Kennis van recruitmentprocessen en bijbehorende gegevensstromen; basiskennis van AVG/privacywetgeving

De Wensen

Analytisch

Proactief

Zelfstandig

Samenwerkingsgericht

Resultaatgericht

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 26 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.