Medewerker Personeelsadministratie Sr.

Waterschap Amstel, Gooi en Vecht

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Amsterdam en thuiswerken

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

HR

date icon

Gepubliceerd

24 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

27 augustus, 2026

Nog 3 dagen

De Opdrachtomschrijving

Ben jij een ervaren professional op het gebied van personeelsadministratie die structuur, kwaliteit en overzicht brengt in complexe HR-processen? Voor een dynamische publieke organisatie in Amsterdam zoeken wij een senior medewerker personeelsadministratie die een cruciale bijdrage gaat leveren aan de verdere professionalisering van de afdeling.

In deze rol ben je de verbindende factor tussen personeelsadministratie, salarisadministratie en diverse HR-disciplines. Je voert niet alleen taken uit op het gebied van in-, door- en uitstroom en dossierbeheer, maar je hebt nadrukkelijk een sturende rol in het verbeteren van de dagelijkse uitvoering. Je ondersteunt collega’s bij complexe casuïstiek, helpt bij het opstellen van heldere werkinstructies en zorgt voor een naadloze aansluiting binnen de gehele personeels- en salarisadministratie-keten.

Jouw werkzaamheden zijn gericht op het borgen van werkwijzen, het verhogen van de datakwaliteit en het versterken van de interne processen. Je fungeert als inhoudelijk steunpunt binnen een team dat volop in ontwikkeling is. Je werkt nauw samen met de coördinator PSA, HR-adviseurs en andere betrokken afdelingen om een efficiënte en foutloze administratie te garanderen. Dankzij jouw expertise verminderen we herstelwerkzaamheden en creëren we rust en overzicht in de werkvoorraad.

De Eisen

Minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, personeelsadministratie, bedrijfsvoering of vergelijkbaar

Minimaal 7 jaar ervaring binnen personeelsadministratie / HR-administratie

Ervaring met complexe PA-processen, waaronder instroom, doorstroom, uitstroom, contractmutaties, personeelsdossiers en administratieve controles

Ervaring met AFAS/MijnHR of vergelijkbare HR-/personeelsadministratieve systemen

Ervaring met het opstellen, aanscherpen of beheren van werkinstructies, werkafspraken of administratieve procesbeschrijvingen

Ervaring met het inhoudelijk ondersteunen, begeleiden of inwerken van collega’s binnen een administratieve HR-/PA-omgeving

De Wensen

Ervaring met PA–SA-ketenprocessen

Ervaring binnen overheid, waterschap, gemeente of semipublieke organisatie

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 27 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.