Beleidsadviseur sociaal domein

Opdrachtgever Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen bied je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen. Opdracht De gemeente Wageningen heeft voor de resterende periode van 2026 behoefte aan tijdelijke externe beleidsexpertise op het terrein van volwasseneneducatie, laaggeletterdheid, basisvaardigheden en digitale inclusie. De opdrachtnemer krijgt de opdracht om binnen deze periode zelfstandig beleidsmatige en regionale/lokale opgaven uit te voeren en hierover concrete adviezen en resultaten op te leveren. De opdracht wordt uitgevoerd in afstemming met betrokken gemeentelijke medewerkers en regionale en lokale samenwerkingspartners. Beoogde resultaten De opdrachtnemer levert gedurende de opdrachtperiode in ieder geval de volgende resultaten op: Analyseert relevante ontwikkelingen rondom de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB) en vertaalt deze naar concrete beleidsadviezen; Draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het beleid rondom diplomagericht volwassenenonderwijs; Levert een inhoudelijke bijdrage aan regionale samenwerkingsprojecten binnen Regio Foodvalley op het terrein van volwasseneneducatie en basisvaardigheden; Adviseert over en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het lokale beleid gericht op het verhogen van de basisvaardigheden van inwoners; Adviseert over het lokale beleid met betrekking tot de gezinsaanpak; Draagt vanuit de gemeentelijke beleidsrol bij aan de samenwerking rondom het Digitaalhuis, het Informatiepunt Digitale Overheid (IDO) en het project Digitale inclusie; Onderhoudt voor de uitvoering van de opdracht zelfstandig de noodzakelijke contacten met regionale en lokale samenwerkingspartners; Stelt waar nodig bestuurlijke adviezen, beleidsvoorstellen en andere inhoudelijke producten op voor college, gemeenteraad en interne besluitvorming; Zorgt bij afronding van de opdracht voor overdraagbare beleidsproducten en een actuele stand van zaken van de lopende dossiers. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd, binnen de geldende gemeentelijke, wettelijke en bestuurlijke kaders. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt binnen de overeengekomen kaders zelf de wijze waarop de resultaten worden gerealiseerd. Afstemming met de gemeentelijke organisatie en deelname aan overleggen vinden plaats voor zover dit noodzakelijk is voor het behalen van de overeengekomen resultaten. De opdrachtgever stuurt op de afgesproken resultaten en voortgang en niet op de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare werkervaring met de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB). Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten); Aantoonbare werkervaring met beleid rond laaggeletterdheid, basisvaardigheden en/of gezinsaanpak. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten); Aantoonbare werkervaring met digitale inclusie, digitaalhuis en/of informatiepunt digitale overheid. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten); Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en netwerksturing binnen een gemeentelijke/regio-context. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten); Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsadviseur binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten); Minimaal 3 jaar (30 punten); Minimaal 2 jaar (15 punten); Minimaal 1 jaar (0 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties Aanpassingsvermogen; Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling); Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk); Klantgericht; Delegeren; Luisteren; Doorzettingsvermogen; Tactisch gedrag; Motiveren; Resultaatgericht werken; Samenwerken; Overtuigen; Assertiviteit; Besluitvaardigheid; Organiseren; Kritisch; Analyserend vermogen; Plannen en organiseren. Benodigd aantal professionals 1. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal € 105,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ja. Is hybride werken mogelijk: Naar eigen inzicht.