Procesregisseur Sociale Agenda Nij Begun

Voor de gemeente Groningen zijn wij op zoek naar een Procesregisseur Sociale Agenda Nij Begun. Tijdelijke functie/opdracht. Standplaats: Groningen. Vakgebied: HRM, Publieke Sector, Overig. Inschaling: Schaal 13, CAO Gemeenten. Aantal uren per week: 16. In de extra informatie staat als startdatum z.s.m.; de startdatum inzet is 02-11-2026. De einddatum inzet is 31-03-2027. Deze vacature is zowel geschikt voor doorleen als voor ZZP. Hier werk je aan mee De Sociale Agenda is onderdeel van Nij Begun, het programma dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel? Binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe op het landelijk gemiddelde brengen. Vanuit de Sociale Agenda investeren we in gezondheid, kansen voor kinderen, leefbaarheid, armoedebestrijding en participatie. Met een budget van 3,5 miljard euro voor de komende 30 jaar werken we aan 16 concrete maatregelen, gebaseerd op drie fundamenten: Het versterken van gemeenschapszin en trots; Vroegtijdige ondersteuning en preventie; Structurele oplossingen voor fundamentele problemen. Deze agenda is ontwikkeld samen met de regio: inwoners, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers, gemeenten, het Rijk en experts. Het is een agenda van, voor en door Groningers en Noord-Drenten. Je werkgebied beslaat de hele provincie Groningen en de drie Noord-Drentse gemeenten Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. Juist die samenwerking maakt de Sociale Agenda bijzonder én complex. De opgaven zijn groot en raken aan verschillende belangen, organisaties en bestuurlijke niveaus. Niemand kan deze opgaven alleen oplossen. Daarom is goede procesregie essentieel. Opdracht Binnen het cluster leefbaarheid van de sociale agenda is behoefte aan meer duidelijkheid over waar we als cluster van zijn, wat we wel en niet oppakken, hoe we samenwerken en hoe we het krachtenveld in beweging krijgen zonder formele machtspositie. Hiervoor willen we een praktisch en gedragen procesplan voor de maatregelen 1 t/m 4 van de agenda ontwikkelen, dat richting geeft aan de uitvoering in 2027 en verder. De opdrachtnemer is zelfstandig verantwoordelijk voor het begeleiden van dit proces en het opleveren van het gedragen procesplan in nauwe afstemming met het cluster. Het plan bevat in ieder geval afspraken over: waar het cluster van is en wat het wel en niet oppakt; de rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen het cluster; de verhouding tot gemeenten en andere betrokken partijen; de prioriteiten voor 2027 en verder; de manier van samenwerken en afstemmen; hoe het team vanuit zijn rol beweging kan creëren in het krachtenveld. Aanbiedingsvoorwaarden en procedure Graag gerichte motivatie van kandidaat bijvoegen in het CV. Graag de kandidaat aanbieden met een all-in tarief, exclusief BTW. Het maximale tarief is inclusief kickback fee voor de leverancier. Alleen profielen conform de wet AVG kunnen wij in behandeling nemen, dit betekent dat wij profielen voorstellen met voor- en achternaam van de kandidaat, zonder verdere persoonsgegevens en zonder contactgegevens van het bureau. Let op! In 2027 wordt de nieuwe wet WTTA actief. Dus houd er nu al rekening mee dat jullie voldoen aan de WTTA in 2027 om aangehaakt te blijven als leverancier voor de gemeente Groningen. Zie bijlage voor overige voorwaarden voor het aanbieden van kandidaten. Vriendelijk verzoek om de vacature te accepteren of weigeren zodat we weten of we op jouw inspanning kunnen rekenen. Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen na de deadline.