SURF
50000
Utrecht
24
Voorlichting en Communicatie
20ste mei, 2025
27ste mei, 2025
In het kort: Je gaat als projectleider werken aan de ontwikkeling van een gezamenlijke visie op leiderschap en gedragsverandering binnen SURF, en je coördineert interventies en activiteiten om dit te realiseren.
Projectleider Leiderschap & Cultuur
Opdrachtomschrijving
Binnen SURF is een beweging in gang gezet om onze manier van samenwerken en leidinggeven toekomstbestendig te maken. Vanuit het programma Fit for Purpose bouwen we aan een organisatie die wendbaar, professioneel en inclusief is. Daarbij speelt leiderschap en cultuurontwikkeling een centrale rol. Wij zoeken een zelfstandige en ervaren projectleider die deze beweging op het gebied van leiderschap integraal ontwikkelt en aanjaagt, met als doel een gezamenlijke visie op leiderschap en zichtbare gedragsverandering in de organisatie.
Doel van de opdracht:
Het realiseren van een gedragen, samenhangende aanpak voor leiderschap en gedrag binnen SURF, gericht op de hele organisatie. Van hiërarchisch leidinggeven tot persoonlijk leiderschap van alle medewerkers.
De projectleider is verantwoordelijk voor:
- Een visie op leiderschap binnen SURF – voor zowel leidinggevenden als medewerkers (persoonlijk leiderschap);
- Een onderbouwd gedragskader dat past bij de nieuwe organisatiestructuur en de manier van werken bij SURF;
- Een concreet programma van interventies, pilots en activiteiten op het gebied van leiderschap en gewenst gedrag;
- Leiderschapsprofielen die aansluiten op het kader en de visie;
- Afstemming en samenwerking met Communicatie om het ‘verhaal’ rondom structuur en gedrag goed te positioneren binnen SURF.
Werkzaamheden:
- Ontwikkelt, in afstemming met relevante stakeholders, een visie en plan van aanpak.
- Verbindt andere veranderprojecten zoals cultuur, strategische communicatie, positionering, performance management en HR tot één samenhangende aanpak.
- Ontwerpt en start de uitvoering van gedragsinterventies en ontwikkelactiviteiten.
- Rapporteert periodiek over voortgang, effecten en lessons learned.
De Eisen
– Kennis van persoonlijk leiderschap, gedragskaders en organisatieontwikkeling.
– Ervaring met het zelfstandig aanjagen en realiseren van verandering (ontwikkelen en uitvoeren).
– Ervaring in projectleiding en stakeholdermanagement op strategisch niveau.
– Een onafhankelijke, verbindende en resultaatgerichte houding.
De Wensen
– Verbindt andere veranderprojecten zoals cultuur, strategische communicatie, positionering, performance management en HR tot één samenhangende aanpak.
– Ontwerpt en start de uitvoering van gedragsinterventies en ontwikkelactiviteiten.
– Rapporteert periodiek over voortgang, effecten en lessons learned.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!