BijOranje is op zoek naar een Teamleider afdeling inkoop bij Hogeschool Saxion!

Wil jij met jouw gedrevenheid en expertise het verschil maken binnen het team inkoop? Saxion biedt je de kans om als teamleider bij te dragen aan de koers van een dynamische en vooruitstrevende hogeschool.
Hier ga je werken
Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.
Facilitaire Serviceorganisatie
Binnen de dienst Facilitaire Serviceorganisatie (FSO) werk je met ruim 100 collega’s aan facilitaire diensten, vastgoedbeheer, onderhoud en inkoop. Jij geeft direct leiding aan circa 11 medewerkers binnen de teams Tactische inkoop, Contractmanagement en de Besteldesk, en rapporteert aan de manager Vastgoed en inkoop. De afdeling inkoop is een enthousiaste, gezellige en ambitieuze groep medewerkers die continu verbeteren hoog in het vaandel heeft staan.

Dit ga je doen als teamleider Inkoop
Als teamleider geef je leiding aan de teams inkoop, contractmanagement en de Besteldesk. Je zorgt dat de teams en de individuen kunnen floreren. Je stimuleert het optimaal benutten van de kennis binnen de teams, richt de organisatie efficiënt in en zorgt voor een goede taakverdeling. Samen met de afdeling geef je uitvoering aan het inkoop- en aanbestedingsbeleid, het streven naar uniforme werkwijzen en het behalen van de jaardoelen. Continu verbeteren en innoveren is een vast onderdeel van jouw taken.
De processen van het team omvatten:
· Het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van aanbestedingen;
· Het bewaken van de recht- en doelmatigheid van het inkoopproces;
· Het managen van de contracten van Saxion (m.u.v. ICT-contracten);
· Het bijdragen aan een goed lopend purchase-to-payproces via de Besteldesk.

Meeste essentiële competenties
· Verbinder; zorgt voor goede relaties binnen en tussen team en met stakeholders.
· Mensgericht; betrekt medewerkers stimuleert samenwerking en verantwoordelijkheid
· Veranderaar; heeft een visie op team en weet dit om te zetten in beweging en verandering.
· Daadkrachtig; neemt eigenaarschap en durft besluiten te namen

Ervaring en achtergrond
· Aantoonbare ervaring met verandermanagement in een complexe organisatie
· Bewezen kwaliteiten als coachend leidinggevende.
· Kennis van procesmanagement en de implementatie van verbeteringen (LEAN)
· Affiniteit met inkoop en contractmanagement.

Aanvullende informatie:
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• LET OP: Als er een ZZP'er wordt aangeleverd door een leverancier dan geldt er een Fee-only constructie. De kosten van deze constructie zijn € 2,- per gewerkt uur voor de leverancier (maximaal 1 jaar). Na 1 jaar zal de leverancier uit de keten worden gehaald.

Screening:
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.