VNG
max €102 per uur
Zuid-Holland
36 uur p/w
Onderwijs Wetenschap Cultuur
22ste januari, 2026
4de februari, 2026
Opdrachtomschrijving
We zijn op zoek naar een ondernemende, analytische professional die ervoor zorgt dat de adviseurs van VNG Naleving bij de ondersteuning van gemeenten beter gebruik maken van kennis over wat werkt bij de inzet van naleving in het sociaal domein.
Als onderzoeker van ketensamenwerking en naleving sociaal domein draag jij bij aan een rechtvaardig en effectief sociaal domein door middel van onderzoek en data. Jij onderzoekt hoe naleving in het sociaal domein beter kan aansluiten op de complexe werkelijkheid van inwoners, aanbieders en samenwerkingspartners. Daarbij ondersteun je je collega’s binnen team Naleving en de gemeenten die zij ondersteunen bij (de ontwikkeling van) datagedreven werken. Je weet welke (open-bronnen) data beschikbaar zijn en hoe het gebruik van deze data kan bijdragen aan de opgave waar de gemeenten voor staan. Dat kan variëren van het sociaal domein, de afdelingen veiligheid tot de gemeentelijke basisadministraties. Je ontwikkelt en voert onderzoek uit naar de werking, effectiviteit en legitimiteit van nalevingsstrategieën. Daarbij leg je nadruk op ketensamenwerking, integrale aanpak en reflectief werken.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar praktische aanbevelingen voor beleid, toezicht en handhaving.
• Het ontwikkelen, uitvoeren en/of begeleiden van onderzoeksopzetten binnen het sociaal domein
• Het uitvoeren van effectmetingen van de projecten die onder begeleiding van de adviseurs van Naleving bij de gemeenten worden uitgevoerd.
• Bijdragen aan lerende netwerken: kennis delen, evaluaties begeleiden en de verbinding leggen tussen wetenschap en praktijk.
• Het adviseren over en stimuleren van datagedreven werken binnen team Naleving en bij de gemeenten die vanuit team Naleving ondersteund worden
• Het duiden van resultaten en uitkomsten van datagedreven aanpakken binnen team Naleving en bij de gemeenten die vanuit team Naleving ondersteund worden
• Monitoren van relevante wetenschappelijke literatuur, wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen.
Resultaat van de opdracht
Je zorgt ervoor dat gemeenten hun nalevingsaanpak in het sociaal domein aantoonbaar beter laten aansluiten op de leefwereld van inwoners en de uitvoeringspraktijk van aanbieders. Collega’s binnen team Naleving en de door hen ondersteunde gemeenten beschikken over concrete datagedreven werkwijzen, zoals dashboards, risico-indicatoren of analysekaders. Zij gebruiken structureel relevante (open) databronnen uit het sociaal domein, veiligheid en gemeentelijke basisadministraties bij beleids- en uitvoeringsbeslissingen.
Je levert onderbouwde evaluaties op van nalevingsstrategieën, inclusief inzicht in effectiviteit, proportionaliteit en rechtmatigheid. Op basis hiervan passen gemeenten hun toezicht en handhaving aantoonbaar aan. Ketensamenwerking is versterkt doordat minimaal twee ketenpartners per casus betrokken zijn bij analyse en besluitvorming. Reflectief werken is geborgd doordat periodiek (bijvoorbeeld per kwartaal) wordt geëvalueerd wat werkt en wat niet, en deze leerpunten zijn vastgelegd en toegepast in de dagelijkse praktijk van naleving.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
Je hebt minimaal 4 jaar van de afgelopen 10 jaar werkervaring met het verrichten van onderzoeken en datagedreven werken en kunt onderzoeksresultaten vertalen naar concrete adviezen. Met concreet advies bedoelen we: adviezen die direct toepasbaar zijn in beleid, uitvoering of besluitvorming, onderbouwd met onderzoeksresultaten en data.. Benoem deze onderzoeken en resultaten in het CV.
Je hebt de afgelopen 4 jaar aantoonbare ervaring met het werken in de publieke sector en met samenwerkingen met gemeenten, het Rijk en ketenpartners.
Je bent innovatief en kunt dit aantonen met minimaal twee concrete voorbeelden waarbij je: een nieuwe werkwijze, methode of oplossing hebt ontwikkeld of geïntroduceerd, én waarbij deze aantoonbaar heeft geleid tot verbetering (bijv. efficiëntie, kwaliteit, kostenbesparing of klanttevredenheid).
De Wensen
Je hebt ervaring met het helpen van gemeenten in hun nalevingsaanpak zodat deze aansluit op wat inwoners meemaken en wat aanbieders in de praktijk nodig hebben. Aantoonbaar en CV en motivatie - Geen ervaring of minder dan 1 jaar - Tussen 1 en 2 jaar ervaring - Tussen 2 en 3 jaar ervaring - Tussen 3 en 4 jaar ervaring - Tussen 4 en 5 jaar ervaring - 5 jaar ervaring of meer
Je kunt werken met open-sourcedata en deze vertalen naar de dagelijkse praktijk van de operatie. Aantoonbaar en CV en motivatie - Geen ervaring of minder dan 1 jaar - Tussen 1 en 2 jaar ervaring - Tussen 2 en 3 jaar ervaring - Tussen 3 en 4 jaar ervaring - Tussen 4 en 5 jaar ervaring - 5jaar ervaring of meer
Je hebt ervaring het opzetten van een lerend netwerken. Waarbij kennis wordt gedeeld en verbinding wordt gelegd tussen wetenschap en praktijk. Aantoonbaar en CV en motivatie - Geen ervaring of minder dan 2 jaar - Tussen 2 en 4 jaar ervaring - Tussen 4 en 6 jaar ervaring - Tussen 6 en 8 jaar ervaring - Tussen 8 en 10 jaar ervaring - Tussen 10 en 12 jaar ervaring - Meer dan 12 jaar ervaring
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
04 februari 2026 om 11:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht