Stichting Albeda
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
32 uur p/w
Onderwijs Wetenschap Cultuur
3de februari, 2026
9de februari, 2026
Door de inwerkingtreding van de wet Van school naar duurzaam werk per 1 januari 2026 krijgen zowel het mbo als de gemeenten nieuwe wettelijke taken. De afdeling Werk & Inkomen (W&I) van de gemeenten is een nieuwe samenwerkingspartner voor het mbo en vice versa. De samenwerkingsafspraken worden nog vormgegeven waarna zij geïmplementeerd en geborgd moeten worden. In de arbeidsmarktregio Rijnmond bestaat de wens om een laagdrempelige samenwerking te hebben tussen het mbo en W&I waarbij de behoefte van de jongere voorop staat.
Omdat de werkwijze van doorstroomtafels al succesvol is gebleken in de samenwerking tussen Stroomopwaarts en Leerrecht, gaan wij nu ook deze werkwijze implementeren in de samenwerking tussen mbo en W&I. Aan de doorstroomtafel vindt onder andere casusoverleg plaats tussen mbo en W&I. Het doel van de doorstroomtafels is dat het mbo al vroeg de expertise van W&I inschakelt en dat W&I preventief de jongere kan ondersteunen. Voor het vormgeven, implementeren en borgen van deze werkwijze is de inzet van een regionaal ontwikkelregisseur nodig.
JOUW ROL
Als regionaal Ontwikkelregisseur doorstroomtafels fungeer je als neutrale verbinder tussen mbo-scholen en W&I’s van alle gemeenten binnen de arbeidsmarktregio. Je ontwikkelt een werkbare structuur en stimuleert een gezamenlijke verantwoordelijkheid en samenwerking voor een duurzame overgang van school naar werk binnen de arbeidsmarktregio.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
· Verbinden van onderwijs en gemeenten (stakeholders) en het formuleren van gezamenlijke doelen;
· Organiseren van doorstroomtafels waar stakeholders individuele casuïstiek bespreken;
· Afstemmen van werkprocessen en privacy afspraken, inclusief het maken van afspraken over monitoring en terugkoppeling;
· Borgen van randvoorwaarden zoals mandaat, capaciteit en communicatie;
· Aansluiten op bestaande regionale samenwerkingsafspraken uit het regionaal programma vsv/jwg 2025-2029;
· Verkennen van mogelijkheden voor bovenregionale samenwerking;
· Verkennen van mogelijkheden om ook het Doorstroompunt bij de samenwerking te betrekken.
De Eisen
Je hebt ervaring met ketensamenwerking en met het opzetten en onderhouden van samenwerkingen tussen onderwijsinstellingen, gemeenten en andere relevante partners
Je hebt sterke organisatorische vaardigheden, je neemt initiatief en kunt zelfstandig projecten trekken
Je communiceert helder met verschillende stakeholders en je beschikt over analytisch vermogen
Je kunt probleemstellingen en kansen signaleren, risico’s analyseren en passende beheersmaatregelen formuleren
Je bent resultaatgericht, formuleert en bewaakt SMART-doelen en je stuurt op het behalen van concrete resultaten.Je hebt HBO/WO-werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met projectmatig werken in het onderwijs, sociaal domein of de arbeidsmarktregioJe hebt ervaring met ketensamenwerking en met het opzetten en onderhouden van samenwerkingen tussen onderwijsinstellingen, gemeenten en andere relevante partnersJe hebt sterke organisatorische vaardigheden, je neemt initiatief en kunt zelfstandig projecten trekkenJe communiceert helder met verschillende stakeholders en je beschikt over analytisch vermogenJe kunt probleemstellingen en kansen signaleren, risico’s analyseren en passende beheersmaatregelen formulerenJe bent resultaatgericht, formuleert en bewaakt SMART-doelen en je stuurt op het behalen van concrete resultaten.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.