Afdelingshoofd -Sociaal Maatschappelijk Beleid

Gemeente Eindhoven

image

Max 125 p/u

Noord-Brabant

36 uur p/w

Zorg en Welzijn

17de december, 2025

24ste december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Afdelingshoofd Sociaal Maatschappelijk Beleid
Onze adviseurs van de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid (SMB) voeren hun werkzaamheden uit op basis van de nieuwe Koers Sociaal (2)040. Deze koers zet in op het behoud en versterking van sociale cohesie en het bevorderen van kansengelijkheid via zes opgaven. Deze opgaven zijn geclusterd in twee pijlers: een sterke sociale basis dichtbij met een ‘plus’ voor inwoners en wijken met een samenloop van problemen. Onze drie leidende principes zijn:
We richten ons op het aanpakken van grondoorzaken.
We investeren ongelijk voor gelijke kansen.
We gaan uit van de kansen en krachten van onze inwoners, wijken en stad.
We staan voor de uitdaging om de komende jaren de Koers (2)040 uit te voeren binnen financiële kaders die onder druk staan. In 2026 hebben we tijdelijk een extra afdelingshoofd nodig.
Jouw rol:
Als afdelingshoofd sociaal maatschappelijk beleid leid je een van de vier afdelingen binnen de sector. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 20 beleidsprofessionals (junior, medior, senior) en richt je op de inhoud, mens en organisatie, en politiek/bestuurlijke afstemming. De beleidsthema’s Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang, Wmo en Gezondheid zijn binnen de afdeling belegd.
Verantwoordelijkheden:
Je inspireert en creëert een fijne werkomgeving waar medewerkers presteren en zichzelf ontwikkelen.
Je draagt bij aan de opgaven van de stad en de organisatie via de doelen van je afdeling.
Je komt met ideeën of oplossingen voor verdere professionalisering van de sector Beleid, met focus op de inwoners van de stad.
Je stuurt op resultaat en aandacht voor mensen, inspireert, faciliteert en verbindt.
Je bent budgetverantwoordelijk voor jouw beleidsthema’s en neemt je rol in de P&C cyclus.
Je voert het HR beleid uit voor je afdeling en coacht en stuurt op uitvoering van het werk.
Je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen en vertaalt die naar je afdeling.
Je maakt deel uit van het Managementteam van de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid.
Quote van een collega:
Collega Liesbeth: ‘Samen met een enthousiast en gedreven team beleidsadviseurs ertoe doen voor de mensen in Eindhoven, wie wil dat nu niet?!’.
Samenwerking:
Je werkt intensief samen met je collega’s op de afdeling Beleid, met collega afdelingshoofden van de sector, met collega’s van andere sectoren, met de wethouders en hun teams en met externe partners.

De Eisen
Opleiding: Je hebt een wo diploma.
Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende en in deze rol verschillende posities vervuld binnen een complexe werkomgeving.
Vaardigheden: Je doorziet politieke invloeden op het Sociaal Domein en de afdeling en begrijpt het bestuurlijke proces. Je weet hoe je hierin tot brede samenwerking en resultaat komt.
Je hebt affiniteit met de beleidsthema’s Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang, Wmo en Gezondheid. Je hebt een goed beeld van de hervormingen die nodig zijn voor een (inhoudelijk en financieel) houdbaar zorg- en ondersteuningsstelsel.
Je weet je medewerkers mee te krijgen in de professionalisering en coacht hen waar nodig. Je werkt met passie en plezier aan de ambities van de stad en straalt dat uit naar je medewerkers. Je inspireert en gaat voor resultaat.
Je bent analytisch sterk en dat zien we door je vermogen om complexe problemen snel te doorgronden en effectieve oplossingen te formulieren.Opleiding: Je hebt een wo diploma.Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende en in deze rol verschillende posities vervuld binnen een complexe werkomgeving.Vaardigheden: Je doorziet politieke invloeden op het Sociaal Domein en de afdeling en begrijpt het bestuurlijke proces. Je weet hoe je hierin tot brede samenwerking en resultaat komt.Je hebt affiniteit met de beleidsthema’s Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang, Wmo en Gezondheid. Je hebt een goed beeld van de hervormingen die nodig zijn voor een (inhoudelijk en financieel) houdbaar zorg- en ondersteuningsstelsel.Je weet je medewerkers mee te krijgen in de professionalisering en coacht hen waar nodig. Je werkt met passie en plezier aan de ambities van de stad en straalt dat uit naar je medewerkers. Je inspireert en gaat voor resultaat.Je bent analytisch sterk en dat zien we door je vermogen om complexe problemen snel te doorgronden en effectieve oplossingen te formulieren.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 24-12-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.