Coördinator HR Services

Coördinator HR Services

• ROC Midden Nederland Wij zijn op zoek naar een Coördinator HR Services voor een tijdelijke opdracht van één jaar bij ROC Midden Nederland. De ideale kandidaat zal ons helpen bij het verbeteren van werkprocessen, klantgerichtheid en digitalisering. Je draagt actief bij aan de gewenste teamontwikkeling en de daarbij horende gedragsverandering, met als doel de administratieve HR services processen professioneler, efficiënter en toekomstbestendig te maken. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel blijven verlopen, springt bij wanneer er zaken direct moeten worden opgepakt, denkt mee als processen haperen en helpt het team om snel en zorgvuldig te handelen. Doel van de opdracht: Deze rol richt zich op het verbeteren van werkprocessen, klantgerichtheid en digitalisering binnen het team. Je levert een bijdrage aan de gewenste ontwikkeling en gedragsverandering binnen het team. Dit alles met als doel administratieve POS processen en het team professioneler en efficiënter te laten (samen)werken. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Dagelijkse functionele aansturing en coördinatie van het administratieve team. Adviseren manager DOS m.b.t. verbeterpunten van procesoptimalisaties en na besluitvorming zorgen voor implementatie. Toezien op kwaliteit, klantvriendelijkheid en servicegerichtheid en indien nodig medewerkers feedback geven Fungeren als aanspreekpunt voor operationele vraagstukken, waarbij focus ligt op het vergroten van de zelfstandigheid van de teamleden Rapporteren aan de manager over voortgang van de administratieve POS werkzaamheden Stimuleren van samenwerking en kennisdeling binnen het team. Het team van HR Services is verantwoordelijk voor de administratieve verwerking bij o.a. indiensttreding, mutaties en uitdiensttreding. We staan in contact met (nieuwe) medewerkers (telefonisch of via AFAS), managers en HR-collega’s m.b.t. tot personele zaken. Bij ROC Midden Nederland maken we gebruik van AFAS Profit.