Projectleider herontwikkeling schoollocaties

Gooise Meren

image

max €130 per uur

Noord-Holland

12 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

11de december, 2025

18de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
De Oranje Nassauschool (ONS) en Openbare Basisschool (OBS) De Vinkenbaan zijn samen met Villa Zeezicht nu Kindcentrum De Meerstroom. Het oude gebouw van de ONS aan de Rembrandtlaan 2a is al leeg en dat van De Vinkenbaan aan de Tesselschadelaan 75 komt na de verhuizing ook vrij. De gemeenteraad van Gooise Meren wil deze plekken gebruiken voor betaalbare woningbouw op een manier die past bij het karakter van Muiderberg. En dit in samenwerking met woningcorporatie G&O.
We werken in deze fase toe naar stedenbouwkundige programma’s van eisen voor de ONS-locatie en de Vinkenbaan locatie. Samen met een beschrijving van de zakelijke inhoud van koop- en realisatieovereenkomsten vormen deze SPvE’s de verkoopvoorwaarden die de gemeenteraad in het komende jaar dient vast te stellen. Een stedenbouwkundig bureau Atelier Dutch werkt op dit moment aan de SPvE boekjes. Er is een koop- en realisatieovereenkomst in de maak die samen met de woningcorporatie moet worden afgerond.
Op de achtergrond speelt verder nog het zo spoedig mogelijk organiseren van de sloop van het ONS-schoolgebouw i.v.m. aanhoudend vandalisme. De natuuronderzoeken zijn daarvoor afgerond en conclusies staan de sloop niet in de weg. Deze sloop kan worden aanbesteed, daarvoor is nog wel een collegevoorstel nodig en een kredietaanvraag bij de raad.
Wat we nodig hebben is een projectleider die:
De planvorming verder kan begeleiden, zodat deze goed randvoorwaardelijk zijn opgenomen in SPvE’s en kaderstellend door de gemeenteraad kan worden vastgesteld.
Het lopende participatietraject afrondt, door voorafgaande aan de politieke besluitvorming nog éénmaal het eindresultaat voor te leggen aan het publiek voor feedback
Het bestuurlijke besluitvormingstraject voorbereidt en begeleidt.
G&O en de gemeente contractueel aan elkaar verbindt op basis van de SPvE’s
Daarin samen met collega’s (stedenbouw) en de commissie Ruimtelijke Kwaliteit waakt op de kwaliteit van de plannen.
De sloop op zo kort mogelijke termijn organiseert
Competenties
Je hebt bent omgevingsbewust en hebt een goede ontwikkelde bestuurlijke antenne en gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen;
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden; je kan de verschillende belangen goed inschatten en verwerken in en integraal advies;
Je kunt strategisch denken en een strategie vertalen in concrete activiteiten en deelprojecten
Het creëren van draagvlak en het betrekken van inwoners en externe partijen is voor jou een vanzelfsprekendheid;
Je bent goed in het enthousiasmeren van andere partijen en weet projecten op een aansprekende manier te presenteren;
Je gaat graag de uitdaging aan te werken in organisatie in ontwikkeling met ruimte voor innovatie:
Je hebt humor.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar met Projectmanagement in gebiedsontwikkeling;

3. Beschikbaar per 12 januari 2026 voor 12 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht inclusief verlengingen.
De Wensen
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met actieve vormen van inwonersparticipatie in gebiedsontwikkeling (benoem dit duidelijk in het cv.)

4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als gemeentelijk projectleider gebiedsontwikkeling in een project waarin de gemeente grondeigenaar is (benoem dit duidelijk in het cv.)

6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen de gemeentelijke overheid in complexe projecten met tegenstrijdige belangen in een politieke context (benoem dit duidelijk in het cv.)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
18 december 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.