Gemeente Zuid Holland
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
32 uur p/w
Directie
16de januari, 2026
21ste januari, 2026
Heb je ruime ervaring in het ontwikkelen van strategische werkgeversrelaties, het openen van nieuwe markten en het adviseren op directie- en hoger managementniveau? En krijg jij energie van het vertalen van regionale en landelijke arbeidsmarktontwikkelingen naar effectief beleid? Dan zoeken wij jou.
Als Strategisch Accountmanager bij Den Haag Werkt ben je een bepalende speler in onze werkgeversbenadering. Jij brengt Den Haag Werkt op de kaart bij grote en strategisch relevante werkgevers en weet commerciële kansen te verzilveren. Je vertegenwoordigt ons actief in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden en vertaalt marktinzichten naar concrete strategieën die bijdragen aan duurzame groei van het werkgeversnetwerk.
In het team ben jij een inhoudelijke sparringpartner voor senior accountmanagers en management—geen coach in traditionele zin, maar iemand die richting geeft, strategische keuzes onderbouwt en collega’s helpt te professionaliseren.
Wat ga je doen?
Strategisch & extern gericht
– Nieuwe strategische werkgevers aan Den Haag Werkt verbinden, met een sterke focus op new business en het vergroten van onze markttoegang.
– Onderhandelen en commerciële kansen verzilveren op senior niveau — zowel met C-level als hoger management.
Netwerkontwikkeling & impact
– Een bestaand netwerk op hoger management- en C-level meebrengen én dit verder uitbouwen en ontwikkelen.
– Bestaande grote werkgeversrelaties verdiepen en uitbreiden, gericht op langdurige samenwerking en duurzame plaatsingen.
– Kansen binnen sectoren signaleren en vertalen naar concrete initiatieven, pilots of samenwerkingen.
– Bijdragen aan groei van het strategische werkgeversnetwerk, inclusief partnerships met topwerkgevers.
Interne rol & senioriteit
– Optreden als inhoudelijke sparringpartner voor Sr. accountmanagers en de Kwartiermaker Werkgeversbenadering.
– Richting geven aan commerciële strategie, prioritering en kwaliteitsontwikkeling binnen het accountmanagement.
– Bewaken van voortgang en borging van strategische projecten en samenwerkingen.
– Periodiek rapporteren over resultaten, markttrends en strategische kansen.
Kerntaken
– Ontwikkelen van nieuwe strategische werkgeversrelaties en vergroten van markttoegang.
– Versterken van langlopende samenwerkingen met grote werkgevers.
– Strategisch adviseren van de Kwartiermaker werkgeversbenadering over commerciële en netwerkontwikkelingen.
– Leiden van complexe gesprekken en onderhandelingen op senior niveau (hoger management en C-level).
– Initiëren en uitvoeren van innovatieve projecten gericht op duurzame uitstroom.
– Verbinden van interne en externe partners en samen sturen op resultaat.
Wat vragen wij?
– Hbo-werk- en denkniveau.
– Ruime ervaring in arbeidsbemiddeling, zakelijke dienstverlening of strategisch accountmanagement.
– Aantoonbaar succes in het openen van nieuwe markten en ontwikkelen van new business.
– Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring op senior niveau, inclusief C-level en hoger management.
De Eisen
Ruime ervaring in arbeidsbemiddeling, zakelijke dienstverlening of strategisch accountmanagement.
Aantoonbaar succes in het openen van nieuwe markten en ontwikkelen van new business.
Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring op senior niveau, inclusief C-level en hoger management.
Een bestaand relevant netwerk op dit niveau, en het vermogen dit verder uit te bouwen.
Bij voorkeur ervaring binnen organisaties met publieke taken, maatschappelijke impact en complexe stakeholderstructuren.
Strategisch denkvermogen en commerciële scherpte.
Vermogen om richting te geven, keuzes te onderbouwen en collega’s inhoudelijk verder te helpen.
Kennis van sociaal ondernemen of de Participatiewet is een pre.
Netwerkvaardig, overtuigend en maatschappelijk betrokken.Hbo-werk- en denkniveau.Ruime ervaring in arbeidsbemiddeling, zakelijke dienstverlening of strategisch accountmanagement.Aantoonbaar succes in het openen van nieuwe markten en ontwikkelen van new business.Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring op senior niveau, inclusief C-level en hoger management.Een bestaand relevant netwerk op dit niveau, en het vermogen dit verder uit te bouwen.Bij voorkeur ervaring binnen organisaties met publieke taken, maatschappelijke impact en complexe stakeholderstructuren.Strategisch denkvermogen en commerciële scherpte.Vermogen om richting te geven, keuzes te onderbouwen en collega’s inhoudelijk verder te helpen.Kennis van sociaal ondernemen of de Participatiewet is een pre.Netwerkvaardig, overtuigend en maatschappelijk betrokken.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.