Adviseur Interbestuurlijk Toezicht Domein Huisvesting Statushouders

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

De provincie ziet erop toe dat gemeenten, waterschappen en gemeenschappelijke regelingen hun medebewindstaken goed uitvoeren. Dit toezicht houden we op archief en informatiebeheer, erfgoed, fysieke leefomgeving en de huisvesting van statushouders. Met dit toezicht helpen we lokale en regionale overheden, zodat ze hun taken blijvend goed uitvoeren. Het interbestuurlijk toezicht is volop in beweging. Er wordt een nieuwe vorm van toezicht verwacht. We werken toe naar een open en constructieve samenwerking met de toezichtontvangers, zonder daarbij onze eigen rol en positie uit het oog te verliezen. Om de gestelde ambities te kunnen realiseren, zijn we bezig met een verbetertraject én vergroten we ons team.

We zoeken een tijdelijke adviseur interbestuurlijk toezicht op het domein Huisvesting statushouders. Gemeenten moeten elk half jaar een bepaald aantal statushouders huisvesten. De provincie beoordeelt of gemeenten zich aan de taakstelling houden. Je gaat onderdeel uitmaken van het team Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid binnen de nieuwe afdeling Bestuurszaken. We zijn een jong maar hecht team, met een gezonde mix van startende beleidsmedewerkers en ervaren krachten. In totaal werken we met zo’n 35 collega’s aan de kwaliteit van het openbaar bestuur. Je komt te werken in het cluster Interbestuurlijk Toezicht.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit: je treedt op als toezichthouder binnen domein Huisvesting statushouders. Je zorgt voor een periodieke beoordeling van gemeenten. Als blijkt dat mede-overheden hun taken niet goed uitvoeren, kan het zijn dat we als provincie moeten ingrijpen. Je adviseert hierover richting het bestuur en de directie. Je bouwt aan een stevig netwerk binnen en buiten de organisatie. Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen jouw toezichtdomein, zoals veranderende wet- en regelgeving. Deze ontwikkelingen vertaal je makkelijk naar nieuw beleid en werkwijze.

Competenties: Nauwkeurigheid: Je bent zorgvuldig en werkt secuur. Je weet accuraat om te gaan met cijfermatige gegevens. Je behoudt overzicht en voert je taken uit op een georganiseerde manier. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen. Oordeelsvorming: Je weegt gegevens en mogelijke handelwijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar af en komt tot realistische beoordelingen. Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners. Samenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken.

CV-eisen: Het CV bevat maximaal 5 pagina's A4 en is in het Nederlands gesteld. In het CV dienen te allen tijde de functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) en het aantal gewerkte uren per week vermeld te zijn.

Werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr Is hybride werken mogelijk: Ja, in overleg. Planning: Vragen kunnen ingediend worden tot 16 april 2026, 09:00 uur. De reactietermijn sluit op 29 april 2026, 09:00 uur. De interviews vinden plaats op donderdag 7 mei 2026.