Teamleider Ruimtelijke Regie

Gemeente Ede

image

Geen max uurtarief

Gelderland

36 uur p/w

Personeel en Organisatie

18de december, 2025

5de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Over de Gemeente Ede
Ede is een veelzijdige gemeente waar wonen, werken en recreëren vele vormen kent. Van het levendige centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Met een focus op voedsel en gezondheid, werken we met ongeveer 12000 collega’s aan belangrijke zaken zoals het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De Opdracht
Door interne doorstroom binnen de gemeente Ede is er tijdelijk behoefte aan een ervaren Teamleider Ruimtelijke Regie binnen het Ruimtelijk Domein. De teamleider geeft samen met de afdelingsmanager leiding aan de afdeling Ruimtelijke Regie en speelt een belangrijke rol in het sturen op samenhang, prioritering en realisatie van complexe ruimtelijke opgaven. Deze opdracht heeft een duur van circa zes maanden, waarin samen met het team en management wordt onderzocht hoe de rol en het team het beste kunnen worden ingericht voor de toekomst.
Over de Afdeling Ruimtelijke Regie
De afdeling Ruimtelijke Regie bestaat uit ruim 30 personen. Op deze afdeling komen visie en realisatie samen. Strategische ambities worden hier getoetst aan de praktijk en vertaald naar uitvoerbare projecten en programma’s. Het team werkt interdisciplinair, verbindt doelen aan beschikbare middelen en bewaakt de voortgang en samenhang binnen het gehele ruimtelijk domein.
Verantwoordelijkheden van de Teamleider
Het integraal aansturen van een team van professionals. Je motiveert, coacht, stuurt op samenwerking en integraal werken binnen het nieuwe organisatiemodel. Je werkt aan houding, gedrag en vaardigheden van je teamleden.
Personeelsbeheer: je bent betrokken bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers, loopbaanontwikkeling en het oplossen van personele vraagstukken.
Het fungeren als sparringpartner voor directie, management en collega-teamleiders. Je schakelt met de afdelingsmanager, beleidsregisseurs, andere teamleiders en het managementteam om problemen op te lossen en strategische beslissingen te nemen.
Het bewaken van prioriteiten, planning en voortgang binnen complexe ruimtelijke dossiers.
Het vertalen van bestuurlijke en strategische ambities naar concrete en uitvoerbare acties.
Het signaleren en managen van risico’s, afhankelijkheden en onderstromen.
Het ondersteunen bij de verkenning van de toekomstige rol van de afdeling en het team.

De Eisen
Kandidaat beschikt over een afgeronde universitaire opleiding
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar opgedaan in een leidinggevende rol binnen een complexe organisatie
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals (beleid / regie / projectmatig werken)
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen het ruimtelijk domein of een vergelijkbaar complex beleidsveld
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieverandering en teamontwikkeling.Kandidaat beschikt over een afgeronde universitaire opleidingKandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar opgedaan in een leidinggevende rol binnen een complexe organisatieKandidaat heeft aantoonbare ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals (beleid / regie / projectmatig werken)Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen het ruimtelijk domein of een vergelijkbaar complex beleidsveldKandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieverandering en teamontwikkeling.
De Wensen
Relevante ervaring als teamleider binnen het ruimtelijk domein. Beoordeling van CV op de mate waarin de kandidaat relevante ervaring heeft met vergelijkbare rollen en opgaven
Aantoonbare voorbeelden van coachend, verbindend en resultaatgericht leiderschap en ervaring met het aanbrengen van rust en structuur in complexe omgevingen
Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context
Motivatie en visie op de opdracht. Heldere en realistische motivatie.Relevante ervaring als teamleider binnen het ruimtelijk domein. Beoordeling van CV op de mate waarin de kandidaat relevante ervaring heeft met vergelijkbare rollen en opgavenAantoonbare voorbeelden van coachend, verbindend en resultaatgericht leiderschap en ervaring met het aanbrengen van rust en structuur in complexe omgevingenErvaring met werken in een politiek-bestuurlijke contextMotivatie en visie op de opdracht. Heldere en realistische motivatie.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 05-01-2026
Je hebt nog 18 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.