Junior jurist

Gemeente 's-Hertogenbosch

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €95 per uur

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Juridisch

date icon

Gepubliceerd

12 mei, 2026

expiry icon

Deadline

1 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Juridische advisering aan leden van de bezwarencommissie, verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding van de bezwarendossiers en formuleren van het advies als reactie op het bezwaar. Als gevolg van een forse toename in het aantal bezwarendossiers op het gebied van kostenverhaal huisvuilzakken is er extra inzet nodig voor wat betreft de juridische advisering aan de leden van de bezwarencommissie. Dit betreft inhoudelijke voorbereiding, ondersteuning tijdens en verslaglegging van de hoorzittingen van de bezwarencommissie , goede contacten in de ambtelijke organisatie, en het opstellen van de schriftelijke adviezen van de bezwarencommissie richting bestuursorgaan.

Kandidaatomschrijving Voor deze opdracht zoeken we een kandidaat met een afgeronde juridische hbo-opleiding die communicatief ijzersterk is. Je beperkt je niet tot afwachten, maar adviseert proactief en weet als natuurlijke netwerker de verbinding te leggen met de juristen binnen onze organisatie. Je werkt gestructureerd, accuraat en bent gewend om zelfstandig zaken op te pakken. Daarnaast ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar om samen met ons aan de slag te gaan. Interviewplanning Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

De gesprekken vinden plaats op maandag 8 juni op het stadskantoor in 's-Hertogenbosch. Wij maken u erop attent dat de gesprekken uitsluitend op dit moment kunnen plaatsvinden.

De uitnodigingen voor deze gesprekken worden uiterlijk woensdag 3 juni verzonden. Toelichting op rooster De kandidaat dient bij start alle werkdagen op de werklocatie aanwezig te zijn om de werkzaamheden uit te voeren. De kandidaat beschikt over een flexibele instelling wat betreft inzetbaarheid buiten kantoortijden en is daar waar het werk hem of haar nodig heeft. Verder heeft de kandidaat geen specifieke wens om op standaard dagen vanuit huis te werken. De toe te wijzen uren voor deze opdracht zijn tussen de 32 en 36 uur.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Werkervaring De kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente en aantoonbare juridische werkervaring. Blijkt duidelijk uit het CV

Werkervaring De kandidaat beschikt over aantoonbare en recente ervaring met het juridisch vertalen op basis van de AwB; dit blijkt duidelijk uit het cv, Specifiek waar het gaat om bezwaren binnen het brede spectrum van beschikkingen en besluiten aan inwoners.

Competenties De kandidaat is communicatief sterk, heeft een pro-actieve houding in advisering en werk gestructureerd, accuraat en zelfstandig. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt tijdens het gesprek dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt de kandidaat alsnog uitgesloten van gunning.

De Wensen

Opleiding De kandidaat heeft een afgeronde diploma in de richting van Bestuurskunde. Dit blijkt duidelijk uit het cv.

Werkervaring De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring met bezwaarafhandeling. Dit blijkt duidelijk uit het cv.

Werkervaring De kandidaat is bekend met werken binnen een gemeentelijke overheidsinstantie. Dit dient duidelijk uit het cv naar voren te komen.

Werkervaring De kandidaat beschikt over de nodige expertise om de continuïteit van juridische advisering op gebieden als de Woo te waarborgen, met name gedurende de vakantieperiode; dit dient duidelijk uit het cv naar voren te komen.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
01 juni 2026 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.