Nationale Politie
Geen max tarief
Heel nederland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
2de juli, 2025
11de juli, 2025
In het kort: Je gaat als business analist de wensen en eisen van de business vertalen naar IV-oplossingen, de backlog beheren en samenwerken met diverse teams om gedigitaliseerde criminaliteit effectief te bestrijden.
Opdracht omschrijving
Je gaat werken voor de sector Advies van de Dienst Informatievoorziening (IV). Binnen de Nationale Politie levert de IV-organisatie haar bijdrage om de IV-voorzieningen stabiel en beschikbaar te houden. Er wordt voortdurend gewerkt aan het ontwikkelen en beheren van “state of the art” technologie voor het ondersteunen van het politiewerk en daarmee het bevorderen van een veilige samenleving. Binnen de dienst IV richt de sector Advies zich op de vraag naar nieuwe of verbeterde IV-dienstverlening. Binnen deze sector zijn we op zoek naar een enthousiaste en doorpakkende business analist met een hands-on mentaliteit voor de IV-voorziening ter ondersteuning van de aanpak van gedigitaliseerde criminaliteit (DiCri). Deze landelijke aanpak van DiCri kenmerkt zich door een datagedreven benadering. De IV-voorziening hiervoor moet gebaseerd worden op een datawarehouse inclusief analysetooling, en koppelingen met verschillende (registratieve) politiesystemen. Deze voorziening ondersteunt een landelijke hub-and-spokes structuur waarin de operatie samenwerkt met dataspecialisten en analisten om gedigitaliseerde criminaliteit te bestrijden. Het werkveld is complex en breed. We zoeken dus een ervaren kracht.
Doelstelling
De business analist is werkzaam als spil tussen business/operatie en IV:
De kandidaat inventariseert wensen en eisen die leiden tot een gezamenlijke ontwikkelbacklog vanuit strategie, prioriteiten en operationele vragen. De kandidaat houdt de backlog actueel en zorgt in afstemming met de realisatieteams voor een uitwerking die klaar is om te worden opgepakt en gerealiseerd. De kandidaat overlegt met architecten en andere stakeholders over de gewenste oplossingen en technologische mogelijkheden. Communiceert proactief omtrent requirements en stemt deze met hen af. De kandidaat is procesgericht en ondersteunt in de verdere groei in volwassenheidsniveau, kan effectief verschillende werkvormen hanteren. Coördineert indien nodig werkzaamheden van verschillende teams, gericht op het concrete resultaat. De kandidaat schakelt als vanzelf tussen concepten en inhoudelijke oplossingen. De kandidaat communiceert gemakkelijk met eindgebruikers en opdrachtgevers, kan omgaan met verschillende belangen.
Verantwoordelijkheden
De Business analist is verantwoordelijk voor:
- het gestructureerd uitwerken van vragen vanuit de business naar impact op business en IV, eventueel met verschillende scenario’s en voorstellen ten behoeve van besluitvorming.
- het op basis van een agile werkwijze de vraag uit de business te vertalen naar IV-epics.
- een goede afstemming tussen de backlogs van relevante andere producten.
- een bijdrage leveren aan het functioneren van de ondersteuning van het programma in de breedte. Dat houdt concreet is dat een actieve bijdrage gevraagd wordt bij de kwaliteit van het programmateam.
- Overleg met architecten, product owners en projectleiders (ook van gerelateerde projecten) over de gewenste informationele oplossingen en de te hanteren kaders. De Business analist heeft daarbij een belangrijke signalerende en adviserende rol naar de belangrijkste stakeholders binnen de organisatie.
Contacten
- Programmateam Digitale criminaliteit (DiCri)
- Stakeholders van het programma DiCri
- Product owners
- Architecten binnen de Dienst IV.
- Business analisten en projectleiders vanuit andere domeinen.
- (senior) business experts voor DiCri, Cybercrime en Digitale Opsporing
Opleiding
Eis:
De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op minimaal Hbo-niveau.
Wensen:
De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op minimaal Hbo-niveau, in de richting van informatiekunde, bedrijfskunde/bedrijfswetenschappen, informatica of soortgelijk. De kandidaat heeft een aantoonbaar certificaat op het gebied van Agile en/of Scrum.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met IV-ontwikkeling bij een grote organisatie (minimaal 250 medewerkers) in een soortgelijke functie. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van businessbehoefte naar IV-epics in een soortgelijke functie.
Wensen:
De kandidaat heeft relevante aantoonbare werkervaring met het vertalen van businessbehoefte naar IV in een soortgelijke functie. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het verrichten van vooronderzoeken en het adviseren over de uitkomsten op uitvoerend en tactisch niveau. De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het toepassen en werken binnen architecturale kaders binnen IV-ontwikkeling in een soortgelijke functie. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grotere (semi)overheidsorganisatie. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie.
Competenties
- Maatschappelijke oriëntatie
Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Organisatiesensitiviteit
Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Overtuigingskracht
Toont gedrag dat erop is gericht om vanuit begrip van de inhoud anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Organisatievermogen
Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaatsvinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Klantgerichtheid
Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Netwerkvaardigheid
Ontwikkelt en onderhoudt proactief relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Systeemdenken
Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
De Eisen
– Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd.
– Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
– De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver.
– Door in te schrijven bevestigt u dat u op de hoogte bent van de voorgenomen overstap naar een intermediair model en dat u begrijpt dat, indien u wordt gegund, een toekomstige migratie naar een intermediair mogelijk kan plaatsvinden. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit uw inschrijving.
– De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op minimaal Hbo-niveau. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met IV-ontwikkeling bij een grote organisatie (minimaal 250 medewerkers) in een soortgelijke functie. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van businessbehoefte naar IV-epics in een soortgelijke functie. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– Vereiste competenties/vaardigheden:
– Maatschappelijke oriëntatie
– Organisatiesensitiviteit
– Overtuigingskracht
– Organisatievermogen
– Klantgerichtheid
– Netwerkvaardigheid
– Systeemdenken
– Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Bovenstaande competenties, gevraagde werk- en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
De Wensen
– De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het verrichten van vooronderzoeken en het adviseren over de uitkomsten op uitvoerend en tactisch niveau.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het toepassen en werken binnen architecturale kaders binnen IV-ontwikkeling in een soortgelijke functie.
– De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op minimaal Hbo-niveau, in de richting van informatiekunde, bedrijfskunde/bedrijfswetenschappen, informatica of soortgelijk.
– De kandidaat heeft een aantoonbaar certificaat op het gebied van Agile en/of Scrum.
– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grotere (semi)overheidsorganisatie.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!