Gemeente Breda
geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
10de augustus, 2025
18de augustus, 2025
Projectmanager Ruimte & Vastgoed Ontwikkeling
De afdeling Ruimte & Vastgoedontwikkeling zoekt een resultaatgerichte projectmanager die complexe projecten binnen ruimtelijke en vastgoedthema’s effectief kan plannen, organiseren en leiden. Als projectmanager heb je affiniteit met programmamanagement en ben je verantwoordelijk voor het opzetten en leiden van (complexe) projecten binnen ruimtelijke- en vastgoed thema’s. Ben je een uitblinker in resultaatgericht werken, het effectief plannen en organiseren van complexe projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat ga je doen?
Je managet bouwprojecten van multidisciplinaire aard met een complex netwerk van betrokken partijen en soms lastige contractsituaties.
Je beheert projecten met een maatschappelijk en politiek afbreukrisico op stedelijk en bestuurlijk niveau.
Je zorgt ervoor dat het project de afgesproken resultaten behaalt, vanaf opdrachtverstrekking tot en met de oplevering. Dit doe je in samenspraak met de (interne) partijen die deze projecten beheren en realiseren.
Je geeft sturing aan een project binnen de afgesproken kaders en signaleert afwijkingen op de oorspronkelijke planning, de beschikbare financiën of onvoorziene risico’s, gebruikmakend van instrumenten uit de P&C- cyclus.
Je beheert de communicatie- en participatieaspecten van projecten effectief, waarbij je de gemeentelijke participatieladder zorgvuldig toepast.
Wie zijn wij?
Breda heeft grote ambities voor de toekomst. We willen zoveel mogelijk inwoners een fijn thuis bieden in een aangename woonomgeving. Onze economie bruist. We streven naar een omgeving die aantrekkelijk is qua bebouwing maar waar het ook goed vertoeven is. Met veel
aandacht voor thema’s als klimaat, energie, water en groen willen we de stad verder ontwikkelen. Onze visie is dat Breda een stad in een park moet zijn, en dat willen we uitstralen: grenzeloos, gastvrij en groen.
Als projectmanager maak je deel uit van een team met project- en programmamanagers, projectplanners en projectondersteuners. Zo’n 40 medewerkers in totaal. Het is een team vol professionals, die met hart en ziel werken aan de ambitieuze ontwikkelopgaven opgaven van
de stad. We houden van een goede sfeer, van samenwerken en we proberen collega’s zoveel mogelijk te binden aan het team.
De Eisen
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring (in de afgelopen 10 jaar) als projectleider in de ontwikkeling van voor woningbouw, voorzieningen of bedrijven, (her)ontwikkeling van panden en gebieden. Dit moet blijken uit het cv.
De Wensen
Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van werken met faciliterende plannen en/of grondexploitaties, werken in een politiekgevoelige omgeving. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van publiek-private samenwerking (PPS) constructies binnen gebiedsontwikkeling. Denk hierbij bijvoorbeeld aan: samenwerking met ontwikkelaars, bedrijvenverenigingen of investeerders. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is op de hoogte van recente ontwikkelingen in ruimtelijke ordening, omgevingswet, stikstofbeleid, etc. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv is voorzien van relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Conflictmanagement - Daadkrachtig - Resultaatgericht - Verbindend - Goede uitdrukking in woord en geschrift (in politieke context)- De data 27 en 28 augustus zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
Kandidaat heeft ervaring met het adviseren van wethouders, gemeenteraad of directie over strategische keuzes binnen gebiedsontwikkeling. Dit moet blijken uit het cv.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
18 augustus 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht