Platform Engineer -Platform Engineer OSB

TenneT

image

Geen max tarief

Heel nederland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

5de juni, 2025

10de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat de infrastructuur en services van het platform ontwerpen, bouwen en onderhouden, terwijl je samenwerkt met cross-functionele teams om de integratie en prestaties te waarborgen en klantwensen vertaalt naar concrete taken.

TenneT is de eerste grensoverschrijdende elektriciteitstransporteur van Europa. Met 21.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en 41 miljoen eindgebruikers in Nederland en Duitsland behoren we tot de top 5 elektriciteitstransporteurs van Europa. Onze focus is gericht op de ontwikkeling van een Noordwest-Europese energiemarkt, op de integratie van duurzame energie en onze safety performance. Safety is een belangrijke kernwaarde voor TenneT. We leggen de lat hoog, voor zowel medewerkers als onze contractors. Taking power further.

In welke organisatie kom je te werken?
Je komt terecht in de afdeling Infrastructure, Integration & Cloud (IIC), wat valt binnen de Business Technology Organisatie (BTO) van TenneT. Hier wordt elke dag in een goede sfeer met zijn allen hard gewerkt om vanuit IT de bedrijfsprocessen van TenneT te ondersteunen. We houden hierbij altijd het perspectief van de business in het vizier. Als IIC leveren we IT4IT diensten: wij zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en in de lucht houden van IT-infrastructuur en middleware diensten die de primaire processen van TenneT ondersteunen.

Welk team ga jij versterken?
Het OSB team bestaat uit IT-specialisten met een achtergrond in het ontwikkelen en beheren van Oracle Service Bus. Op het gebied van architectuur worden we ondersteund door onder andere domain- en solution architecten. Daarnaast werk je samen met andere ontwikkelteams binnen TenneT. Wij werken Agile, gebruiken het Scrum framework en hanteren twee-wekelijkse sprints voor ons ontwikkelwerk. Op deze manier zijn we vaak met stakeholders in gesprek om samen te bepalen hoe we optimaal waarde voor de business kunnen leveren. Door de lijntjes kort te houden, onderzoekend te zijn en veel vragen te stellen, krijgen we als team scherp wat belangrijk is. Voor beheer en ops werkzaamheden volgen we TenneT’s standaard changeprocess (ITIL).

Werkzaamheden:
Naast doorontwikkeling van ons product voeg je ook waarde toe door ons platform functioneel te beheren. Wij voorzien een groei in het aantal aangesloten klanten, en verwachten dan ook meer van dit soort ops taken.
- Ontwerp, bouw en onderhoud de infrastructuur en services die het platform ondersteunen
- Beheer en optimaliseer de platforminfrastructuur
- Implementeer en onderhoud monitoring en waarschuwingen om de beschikbaarheid en prestaties van het platform te waarborgen
- Zorg voor platformbeveiliging en naleving van industriestandaarden en -voorschriften
- Los problemen met betrekking tot de platforminfrastructuur en -services op
- Werk samen met cross-functionele teams om een effectieve integratie van de platforminfrastructuur met andere systemen te garanderen

Uiteraard help je als teamlid ook jouw Product Owner met het verscherpen van de product backlog, denk hierbij aan het vertalen van abstracte klantwensen naar concrete en waardevolle brokjes werk die in 1 of 2 sprints af te ronden zijn. Als team werken we ook aan het verbeteren van onze eigen werkwijze en processen, hier doe je actief aan mee.

Wat mag je van ons verwachten?
Binnen TenneT staan de kernwaarden Ownership, Courage and Connection centraal. Dit betekent dat je een interessante functie krijgt met veel verantwoordelijkheid. Hierbij wordt eigen initiatief zoveel mogelijk aangemoedigd. Je directe leidinggevende gaat je niet vertellen hoe jij je werk moet doen, jij krijgt de ruimte om je rol samen met je DevOps team in te vullen, binnen een professionele en dynamische werkomgeving.

Belangrijk:
- VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
- Inzet voor minimaal 32 uur per week.
- Standplaats: Arnhem Rhijnpoort - min 2 x week op kantoor (dinsdag en donderdag vaste kantoordagen)
- Na de inwerkperiode wordt je meegenomen om storingsdiensten te draaien

Aanvullende informatie:
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de TenneT cao;
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;

Screening:
- Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:
- Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
- De opdracht kan mogelijk verlengt worden, dit is afhankelijk van de werkvoorraad, dit wordt tijdig besproken.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Ervaring met Monitoring (Grafana, Elastics, ECK)
– Ervaring met Migraties (van OSB11/12 naar OSB14c)
– Ervaring met XL Deploy
– Ervaring met Weblogic
– Je bent bereid om hybride te werken (soms op kantoor, soms thuis)
– Je bent bereid om op termijn storingsdiensten te draaien
– Beheersing van de Engelse taal
– VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten
– Inzet voor minimaal 32 uur per week
– Standplaats: Arnhem Rhijnpoort – minimaal 2 keer per week op kantoor (dinsdag en donderdag vaste kantoordagen)
– Na de inwerkperiode word je meegenomen om storingsdiensten te draaien
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
– Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
– Alle kandidaat gegevens dienen juist ingevuld te worden, inclusief geboortedatum en woonplaats
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Kennis van authenticatieprotocollen en standaarden zoals SAML, OIDC, OAuth2 is een pre
– Ervaring met functioneel beheer (bijv. ervaring met Topdesk of ITSM) is een pre
– Ervaring met het visualiseren van data (van dashboards zoals bijv. Grafana) is een pre
– Ervaring met Kibana (ECK) is een pre
– Ervaring met DevOps, Agile, Scrum, Kanban, ITIL is een pre
– Leergierig en een positieve houding
– Flexibel, maar ook gestructureerd kunnen werken
– Communicatief en analytisch sterk
– Als teamspeler willen werken aan een gezamenlijk doel
– Je herkent je in de kernwaarden Courage, Ownership & Connection (feedback durven geven en ontvangen, verantwoordelijkheid pakken en streven naar maximaal teamresultaat)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 10-06-2025 13:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.