Roc aventus - senior functioneel beheerder osiris en sqill

De twee kandidaten die na het beoordelen van de gunningsmethodiek de meest punten hebben behaald, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 7 juli 2026 (in de middag) via Teams. U dient ervoor te zorgen dat uw kandidaat beschikbaar is op de hiervoor aangegeven data. Indien uw kandidaat niet aanwezig kan zijn tijdens het selectiegesprek, komt deze niet voor gunning van de opdracht in aanmerking. De opdrachtgever zal uw kandidaat tijdens het selectiegesprek beoordelen op basis van de volgende elementen: Aansluiting profiel De mate waarin de kandidaat aansluit bij het opgestelde profiel. Aansluiting cultuur: De mate waarin de kandidaat aansluit bij de organisatie en/of de cultuur. Competenties: De mate waarin de kandidaat voldoet aan de volgende competenties: - Analytisch denkvermogen - Projectmatig werken Gaat u hiermee akkoord?

Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met het inrichten en beheren van Osiris (Zaak) en Sqill? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel. - Tot 3 jaar - 3 tot 5 jaar - 5 jaar of meer

Heeft uw kandidaat aantoonbare ervaring met project- en procesgericht werken? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.

Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat als functioneel beheerder in het mbo onderwijs? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel. - Tot 3 jaar - 3 tot 5 jaar - 5 jaar of meer