Gemeente Purmerend
Geen max uurtarief
Noord-Holland
23 uur p/w
Zorg en Welzijn
2de oktober, 2025
8ste oktober, 2025
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
We zetten in op een toekomstbestendige inrichting van het jeugddomein. Dat vraagt om stevige lokale teams; integraal, laagdrempelig, goed gepositioneerd en gemandateerd. Jij helpt deze transitie vormgeven en aansturen. De richting is bepaald; nu zoeken we iemand die in de praktijk weet te realiseren wat op papier is vastgelegd.
De opdracht valt onder de uitwerking van de notitie ‘Doorontwikkeling naar stevige lokale teams’ en bijbehorend raadsbesluit. Binnen dit kader werk je aan drie pijlers:
Versterking van focus in werkwijze en samenwerking;
Aanscherping van opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap;
Strategische samenwerking met maatschappelijke partners en met jeugdigen en gezinnen.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: