Kwartiermaker Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming West-Brabant

Gemeente Breda

image

Geen max uurtarief

Utrecht

24 uur p/w

Zorg en Welzijn

30ste september, 2025

10de oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Het sociaal domein in West-Brabant is volop in beweging. In de regio werken we samen aan een toekomstbestendige kind- en gezinsbescherming, waarin veiligheid, vakmanschap en samenwerking centraal staan voor gezinnen en huishouden van 0-100. Voor de verdere realisatie van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming zoeken wij een kwartiermaker die zich naast een reeds gestarte kwartiermaker richt op twee van de drie actielijnen van het Toekomstscenario: het opzetten van een Regionaal Netwerk van Expertise en verrijkend vakmanschap. Door de recent gestarte kwartiermaker is al een plan van aanpak geschreven op de beide actielijnen.
Wat ga je doen?
Als kwartiermaker ben je een verbinder en aanjager van verandering. Je werkt aan de opbouw van een duurzaam netwerk waarin kennis, expertise en samenwerking samenkomen. Je zorgt dat professionals in de regio beter toegerust zijn om samen te werken aan veiligheid en effectieve hulp aan gezinnen en huishoudens van 0-100 jaar (met en zonder kinderen). Je werkt nauw samen met gemeenten, stevige lokale teams (SLT’s), gecertificeerde instellingen en andere netwerkpartners en bestaande expertise teams.
Je realiseert het Regionaal Netwerk van Expertise (RNE) in de waarschijnlijke vorm van een Multi-expertteam door bestaande initiatieven zoals het Interventieteam MDA++, RET, Kr8collectief (WBO) en het Regionaal VeiligheidsTeam (RVT in WBW) te verbinden.
Je brengt regionale expertise samen en zorgt voor structurele verbinding met stevige lokale (wijk)teams (SLT’s).
Je bouwt voort op bestaande plannen en relevante documenten en bereidt de start van het expertise netwerk in Q1 2026 voor.
Je organiseert en leidt een regionale werkgroep met deelnemende gemeenten om concrete afspraken te maken over het implementeren van de acties in opgestelde het plan van aanpak
Je versterkt vakmanschap door methodieken zoals de Veiligheidskaart, Top3-methodiek en gedeelde verklarende analyse te borgen binnen de SLT’s en het expertise netwerk en werkt hierin samen met partners vanuit Veilig Thuis en Spring Jeugd.
Je inventariseert binnen de gemeenten in West-Brabant de stand van zaken om de uitgangspunten van het Toekomstscenario gefaseerd te kunnen gaan implementeren.
We zoeken jou!
Je bent een strategische denker met een sterk verbindend vermogen. Je weet partijen met uiteenlopende belangen samen te brengen en hebt ervaring met complexe verandertrajecten. Je bent communicatief sterk en hebt kennis van het werkveld kind- en gezinsbescherming.
Je hebt een HBO+/ WO werk- en denkniveau
Je hebt aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein en binnen de overheid
Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerkingen en veranderprocessen.
Je bent bekend met het Toekomstscenario Kind- en gezinsbescherming en de Hervormingsagenda Jeugd
Je hebt kennis van het sociaal domein en bovengenoemde methodieken.
Je hebt kennis van de sociale kaart binnen regio West-Brabant
Je bent organisatorisch sterk en weet structuur aan te brengen.
Je bent omgevingsbewust en weet hoe je moet schakelen tussen verschillende partners, beleid en uitvoering.
Je bent een netwerker die makkelijk contact legt en onderhoudt.

De Eisen
kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
kandidaat heeft minimaal twee jaar ervaring binnen het sociaal domein en binnen de overheid.
kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale samenwerkingsverbanden en veranderprocessen.
kandidaat is bekend met het Toekomstscenario Kind- en gezinsbescherming.kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding.kandidaat heeft minimaal twee jaar ervaring binnen het sociaal domein en binnen de overheid.kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale samenwerkingsverbanden en veranderprocessen.kandidaat is bekend met het Toekomstscenario Kind- en gezinsbescherming.
De Wensen
kandidaat heeft bij voorkeur meer dan vijf jaar ervaring binnen het sociaal domein en binnen de gemeentelijke overheid.
kandidaat heeft bij voorkeur minimaal vijf jaar ervaring met regionale samenwerkingsverbanden.
kandidaat toont in het gesprek aan bekend te zijn met het Toekomstscenario Kind- en gezinsbescherming en met de sociale kaart binnen regio West-Brabant.kandidaat heeft bij voorkeur meer dan vijf jaar ervaring binnen het sociaal domein en binnen de gemeentelijke overheid.kandidaat heeft bij voorkeur minimaal vijf jaar ervaring met regionale samenwerkingsverbanden.kandidaat toont in het gesprek aan bekend te zijn met het Toekomstscenario Kind- en gezinsbescherming en met de sociale kaart binnen regio West-Brabant.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 10-10-2025
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.