Inhuur senior coördinator grondverwerving

Waterschap Rivierenland

image

Geen max tarief

Gelderland

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

2de juli, 2025

16de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat de coördinatie van grondverwervingsprocessen aansturen, externen begeleiden, voortgang bewaken, knelpunten signaleren en adviseren, en deelnemen aan projectoverleggen om projecten van Waterschap Rivierenland succesvol te realiseren.

Aanleiding van de opdracht
WSRL is op zoek naar een Senior Coördinator Grondverwerving.

Waterschap Rivierenland staat voor een aanzienlijke opgave op het gebied van waterveiligheid, waterkwaliteit en klimaatadaptatie. Voor de uitvoering van diverse projecten – zoals dijkversterkingen, waterbergingsmaatregelen en ecologische verbeteringen – is tijdige en zorgvuldige grondverwerving essentieel.

Door de toenemende projectdruk en de complexiteit van de opgaven is er sprake van een urgente capaciteitsbehoefte op het gebied van grondverwerving. Vanwege het vertrek van een senior coördinator grondverwerving is er op dit moment onvoldoende capaciteit om aan de groeiende vraag te voldoen. Tegelijkertijd is het van groot belang dat het verwervingsproces professioneel, transparant en in lijn met wet- en regelgeving wordt uitgevoerd.

Om deze reden start Waterschap Rivierenland een aanbesteding voor de inhuur van personeel voor het tijdelijk inhuren/detacheren van een coördinator grondverwerving. Dit stelt het waterschap in staat om snel in te spelen op de actuele capaciteitsvraag, de voortgang van projecten te waarborgen en de belangen van alle betrokken partijen zorgvuldig te behartigen.

Plaats van de uit te voeren werkzaamheden
De opdracht wordt uitgevoerd op het hoofdkantoor van WSRL te Tiel, tenzij anders schriftelijk overeengekomen.

Werkzaamheden/taken
De aangeboden kandidaat voert de volgende werkzaamheden uit:
- Aansturen van externe taxateurs/grondverwervers
- Fungeren als schakel tussen grondverwerver, taxateur, project en WSRL Grondzaken
- Bewaken van overzicht en voortgang van verwervingstrajecten
- Signaleren van knelpunten en bijsturen waar nodig
- Vertalen van risico’s naar heldere adviezen gebaseerd op het bestaande beleid
- Leveren van managementrapportages en sturingsinformatie
- Signaleren van verbeteren van processen, zoals informatievoorziening en doorlooptijden
- Actieve deelname aan projectoverleggen

Informatieveiligheid
Om te voldoen aan de voorwaarde omtrent vaardigheid in informatieveiligheid, volgen de medewerkers van Opdrachtnemer die gebruik maken van de digitale systemen van WSRL in eigen tijd en binnen drie maanden na aanvang van de overeenkomst alle afleveringen van het bewustwordingsprogramma voor fysieke- en informatieveiligheid dat door WSRL maandelijks aan alle medewerkers wordt aangeboden. Dit kan gebeuren via het door WSRL verstrekte mail-account. Er moet rekening worden gehouden met een tijdsbesteding van maximaal één uur per aflevering (les, toets, achtergrondinformatie, visies/opinies). Indien reeds een certificaat in deze training is behaald, kan versneld worden ingestroomd. Tevens blijven de medewerkers van Opdrachtnemer gedurende de opdracht de nieuw aangeboden maandelijkse afleveringen volgen tot een eindscore van tenminste 80%. Dit geldt voor kandidaten die voor tenminste vier maanden worden ingehuurd.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Tenminste een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Vastgoed & Makelaardij en/of Grondverwerving en Schadevergoedingen.
– Aantoonbare ervaring in vastgoed en grondverwervingsprojecten.
– Medewerkers van Opdrachtnemer die gebruik maken van de digitale systemen van WSRL en voor tenminste vier maanden worden ingehuurd, volgen in eigen tijd en binnen drie maanden na aanvang van de overeenkomst alle afleveringen van het bewustwordingsprogramma voor fysieke- en informatieveiligheid dat door WSRL maandelijks aan alle medewerkers wordt aangeboden, en blijven gedurende de opdracht de nieuw aangeboden maandelijkse afleveringen volgen tot een eindscore van tenminste 80%. Indien reeds een certificaat in deze training is behaald, kan versneld worden ingestroomd.
– Vervanging kan slechts na schriftelijke goedkeuring van Opdrachtgever. Vervanger(s) is/zijn qua competenties minimaal gelijkwaardig aan de gecontracteerde kandidaat van Opdrachtnemer, dat wil zeggen dat de vervanger moet voldoen aan het functieprofiel dat beschreven is in de Nadere offerteaanvraag.
– Opdrachtnemer garandeert dat hij gekwalificeerd, bevoegd en bekwaam is om de overeengekomen werkzaamheden uit te voeren en zal kopieën van alle voor de uitvoering van de werkzaamheden benodigde vakdiploma’s, certificaten en getuigschriften aan Opdrachtgever ter hand stellen.
– Opdrachtnemer legt voor aanvang van de werkzaamheden een kopie van een geldig identiteitsbewijs aan Opdrachtgever over of biedt een geldig identiteitsbewijs aan ter verificatie.
– Opdrachtnemer, die voor tenminste vier maanden wordt ingehuurd, volgt binnen drie maanden na aanvang van de overeenkomst een door Opdrachtgever te bepalen training over informatieveiligheid met een scoringsresultaat van minimaal 80%. Deze training vindt plaats binnen werktijd van Opdrachtnemer.
– Opdrachtnemer draagt er zorg voor uit hoofde van de werkzaamheden in het kader van deze overeenkomst adequaat verzekerd te zijn tegen wettelijke aansprakelijkheden.
– Opdrachtnemer zal de geheimhoudingsverklaring en integriteitsverklaring van Opdrachtgever tekenen en uiterlijk bij aanvang van de werkzaamheden aan Opdrachtgever overhandigen.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Aantoonbare ervaring in het coördineren van grote multidisciplinaire grondverwervingprojecten (mate van ervaring bepaalt het aantal punten).
– Aantoonbare ervaring in vastgoed en grondverwervingsprojecten (mate van ervaring bepaalt het aantal punten).
– Beschikken over een taxatiecertificering (NRVT, Landelijk en agrarisch vastgoed).
– Passendheid bij de functie op het gebied van vaardigheden (competenties), werkervaring, kennis & opleiding, en uitgevraagde criteria (beoordeeld tijdens het interview).
– Passendheid binnen de organisatie WSRL en/of (project)team, rol van kandidaat binnen het project/opdracht en cultuur (beoordeeld tijdens het interview).
– Passendheid bij de strategie: visie op uitvoering van de opdracht en hoe de kandidaat het project/opdracht ziet (beoordeeld tijdens het interview).
– Houding en gedrag passend bij de opdracht (beoordeeld tijdens het interview).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 16-07-2025 12:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.