Strategisch Beleidsadviseur arbeidsmarkt

Gemeente Eemsdelta

image

Geen max tarief

Groningen

24 uur p/w

Zorg en Welzijn

30ste juli, 2025

13de augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als beleidsadviseur visie en beleid ontwikkelen binnen het sociale domein, adviseren aan bestuur en management, en projecten ondersteunen, terwijl je samenwerkt met diverse partners en betrokken bent bij de implementatie van beleid.

Als beleidsadviseur maak je onderdeel uit van het team Beleid, Expertise en OOV (BEO). Je ontwikkelt, in samenwerking met jouw collega's, visie en beleid over vraagstukken op het brede vakgebied van het sociale domein. Je adviseert aan bestuur en management. Je legt hierbij tevens een verbinding met de ontwikkelingen rondom de transformatie van het sociaal domein breed en zorgt vanuit jouw expertise en kennisgebied voor aansluiting met andere thema’s van het team beleid en projecten. Je ondersteunt en geeft uitvoering aan de implementatie van bestaand en nieuw beleid op basis van de landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Je bent contactpersoon voor organisaties in het veld en ondersteunt vanuit gemeentelijk perspectief op de ontwikkelingen. Je bent ook contactpersoon voor partijen die projecten en diensten voor de gemeente uitvoeren, dit doe je in overleg met de (interne) projectleiders.

Je gaat je onder andere bezighouden op de volgende onderwerpen;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor het college, het management en ketenpartners op het gebied van arbeidsmarktbeleid.
- Je neemt deel aan regionaal strategische-bestuurstafels waarbij een verbinding ontstaat tussen arbeidsmarktbeleid Eemsdelta, economische zaken, onderwijs en bedrijfsleven.
- Je werkt aan integraal beleid en geeft mede vorm aan visies binnen het sociaal domein.
- Je hebt als budgethouder zicht op de diverse financiële middelen voor de transformatie op de arbeidsmarkt en de omvorming naar sociaal ontwikkelbedrijven en adviseert over de verschillende mogelijkheden.
- Je behartigt en ondersteunt de verschillende projecten en programma's op het gebied van ontwikkelcentra, Campus XXL, omvorming van SW-bedrijf naar sociaal ontwikkelbedrijf etc.
- Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de sociale agenda en de economische agenda, die voort zijn gekomen uit Nij Begun.
- Je begeleidt en werkt aan processen rond veranderende wetgeving zoals de Participatiewet in balans en vervult desgevraagd de rol van project- of programmaleider.
- Je kunt nota’s en adviezen opstellen en weet de verbinding te creëren tussen de verschillende beleidsopgaven als economie, jeugd, onderwijs, gezondheid, inkomen e.a.
- Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk, en bent actief binnen de arbeidsmarktregio Groningen.

Kandidaatomschrijving
- Afgeronde opleiding op HBO+ /WO-niveau;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een gemeente;
- Het is mooi meegenomen als je kennis van en affiniteit met de regio hebt;
- Kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid, procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen toepassen hiervan;
- Je hebt een pro-actieve houding.
- Je bent alert, flexibel en weet kansen te benutten. Je hebt een pro-actieve en resultaatgerichte houding naar de samenleving en naar het bestuur.
- Je hebt politieke en bestuurlijke sensitiviteit met organiserend vermogen en bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus.
- Herkenning in onze 5 kernwaarden: aantrekkelijk, betrouwbaar, dichtbij, innovatief en samen.

Interviewplanning
De interviews staan gepland op dinsdag 19 augustus in het gemeentehuis van Delfzijl. De briefselectie wordt op woensdagmiddag 13 augustus of op vrijdag 15 augustus uitgevoerd.

Toelichting op rooster
De opdracht staat uit voor gemiddeld 24 uur per dag.

De Eisen
– HBO werk- en denkniveau.
– Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en meerjarige relevante werkervaring.
– Ruime kennis en werkervaring binnen de arbeidsmarkt.
– Aantoonbaar ruime kennis en werkervaring als beleidsadviseur binnen de arbeidsmarkt.
– De kandidaat heeft ervaring met het adviseren van bestuurders en management.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht.
– U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als beleidsadviseur in een politieke omgeving.
– U heeft ervaring met het adviseren van bestuurders en management.
– U heeft ervaring met het werken in projecten.
– Kennis en ervaring als strategisch beleidsadviseur arbeidsmarkt in een politieke omgeving en ervaring met projectmatig werken.
– Recente en relevante kennis en een ruime ervaring strategisch beleidsadviseur in een politieke omgeving waarbij het een pré is dat de kandidaat bekendheid heeft met de omgeving van Eemsdelta.
– Kandidaat heeft ervaring met deelname aan regionale bestuurstafels.

**Competenties**
– De kandidaat dient te beschikken over kennis van gemeente procedures, relevante wetten.
– De kandidaat kan snel schakelen.
– De kandidaat kan goed samenwerken.
– De kandidaat overziet de grote lijnen.
– De kandidaat is flexibel en toont initiatief.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 13-08-2025 13:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.