Interim Opleidingsmanager

ROC van Amsterdam - Flevoland - MBO College West (Noord-Holland)

image

Max 95 p/u

Noord-Holland

36 uur p/w

Onderwijs Wetenschap Cultuur

11de december, 2025

17de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opleidingsmanager Serviceberoepen bij MBO College Zuidoost
MBO College Zuidoost zoekt een ervaren opleidingsmanager voor het team Serviceberoepen. De ideale kandidaat heeft een heldere visie op didactiek en pedagogiek en een groot hart voor de studenten MBO-2.
Verantwoordelijkheden
De komende tijd zal de focus liggen op de kwaliteit van onderwijs, de verdere ontwikkeling van breed en smal opleiden, doorstroomkansen, flexibel onderwijs, het ontwikkelen en vernieuwen van het onderwijsaanbod en de samenwerking met het bedrijfsleven en partners.
Teammanagement
Als opleidingsmanager ben je verantwoordelijk voor een team van ruim 40 collega’s. Dit team kenmerkt zich door een grote drive om goed en actueel onderwijs te bieden aan studenten MBO-2, bij wie school en leren niet altijd vanzelfsprekend is. De intensieve samenwerking in het team is van invloed op de succeskansen van de studenten. Binnen heldere kaders en duidelijke verwachtingen biedt het team onderwijs vanuit eigenaarschap, creativiteit en lef. Een stevige begeleidings- en zorgstructuur gaat hand in hand met het onderwijs.
Professionele Ontwikkeling
Je hebt oog voor de professionele ontwikkeling van individuele medewerkers en het team als geheel. Je stelt jezelf ook leergierig op, waardoor leren met en van elkaar vanzelfsprekend wordt. Je omarmt de diversiteit in het team en je hebt oog voor inclusie en ieders talent en expertise. Zo bouw je aan een teamcultuur met draagvlak en betrokkenheid.
Samenwerking
Er is een nauwe samenwerking met de opleidingsmanager van Entree en On the Job met als doel een opleidingsportfolio en teamstructuur te ontwikkelen in lijn met ontwikkelingen van dit moment in zowel het onderwijs als het bedrijfsleven.

De Eisen
Over HBO/WO werk- en denkniveau beschikt, met ruime managementervaring
Aantoonbare ervaring heeft in onderwijskundig leiderschap binnen het (mbo) onderwijs, met oog voor ook het pedagogische component.
Een netwerker is en die in staat is kansen te creëren voor de opleiding;
Oplossingsgericht denkt en een analytische en proactieve houding heeft;
Een verbinder en visionair is en die weet de balans te behouden tussen het werken binnen gestelde kaders en het geven van creatieve ruimte aan het team om met hen inspirerend onderwijs te ontwikkelen.
Een teamspeler is met gevoel voor verhoudingen (organisatiesensitiviteit) en belangen, die draagvlak en binding creëert en die ruimte geeft voor eigenaarschap binnen het team.
Een duidelijke visie heeft op onderwijs en een groot hart heeft voor de student binnen de Amsterdamse context van Zuidoost.Over HBO/WO werk- en denkniveau beschikt, met ruime managementervaringAantoonbare ervaring heeft in onderwijskundig leiderschap binnen het (mbo) onderwijs, met oog voor ook het pedagogische component.Een netwerker is en die in staat is kansen te creëren voor de opleiding;Oplossingsgericht denkt en een analytische en proactieve houding heeft;Een verbinder en visionair is en die weet de balans te behouden tussen het werken binnen gestelde kaders en het geven van creatieve ruimte aan het team om met hen inspirerend onderwijs te ontwikkelen.Een teamspeler is met gevoel voor verhoudingen (organisatiesensitiviteit) en belangen, die draagvlak en binding creëert en die ruimte geeft voor eigenaarschap binnen het team.Een duidelijke visie heeft op onderwijs en een groot hart heeft voor de student binnen de Amsterdamse context van Zuidoost.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 17-12-2025
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.