Gemeente Woerden
Geen max uurtarief
Utrecht
24 uur p/w
Onderwijs Wetenschap Cultuur
12de december, 2025
19de december, 2025
Vacature: Leerplichtambtenaar bij Regionaal Bureau Leerplicht (RBL) Utrecht Noordwest
Gelegen in de gemeente Woerden, voert het Regionaal Bureau Leerplicht (RBL) haar werkzaamheden uit voor vijf gemeenten in Utrecht Noordwest: De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden. Je wordt onderdeel van een toegewijd team van 18 collega’s, waarbij samenwerking en ondersteuning centraal staan. Daarnaast werk je nauw samen met drie trajectbegeleiders Doorstroompunt en administratieve ondersteuners.
De visie van het RBL is het waarborgen van het recht op onderwijs van alle 5 tot 23-jarigen woonachtig in onze regio. Wij geloven dat iedere jongere een goede uitgangssituatie verdient om later, richting volwassenheid, volwaardig en volledig deel te nemen aan onze samenleving. Het RBL stelt het belang van de jeugdigen voorop en zet zich in om ieder van hen een plek te bieden in de maatschappij.
Voor meer informatie over ons, bezoek onze website.
Team
Je komt te werken in het team van het Regionaal Bureau Leerplicht en Doorstroompunt Utrecht Noordwest. Het is een gezellig team van 19 collega’s waar men voor elkaar klaar staat, hard wordt gewerkt maar ook ruimte is om leuke dingen te doen met elkaar. Daarnaast werk je nauw samen met drie trajectbegeleiders Doorstroompunt en de drie administratieve ondersteuners.
Opdracht
Als leerplichtambtenaar draag je verantwoordelijkheid voor het waarborgen van het recht op onderwijs voor iedere leerling. Je neemt initiatief om verzuim terug te dringen, zoekt naar passende oplossingen en werkt samen met scholen, ouders en ketenpartners aan een veilige en stimulerende leeromgeving. Dit bereik je door:
Erop toezien dat leerplichtigen op een school staan ingeschreven, behandelen van ongeoorloofd verzuim en schooluitval, voeren van gesprekken met leerlingen, ouders en school en behandelen van aanvragen inzake verlof, vervangende leerplicht en vrijstelling.
Voeren van (indien nodig) regie op complexe casuïstiek rondom de aanpak van verzuim en schooluitval (conform de MAS).
Tijdig schakelen met de ketenpartners in het sociale domein om schoolverzuim en schooluitval te voorkomen en de juiste hulp in te zetten.
De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leerplichtambtenaar
Aantoonbare kennis en werkervaing met de leerplichtwet en MAS procedures (benoem in het cv duidelijk waar dit is opgedaan)
Aantoonbare kennis en werkervaring met het CAREL systeem (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan).Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leerplichtambtenaarAantoonbare kennis en werkervaing met de leerplichtwet en MAS procedures (benoem in het cv duidelijk waar dit is opgedaan)Aantoonbare kennis en werkervaring met het CAREL systeem (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan).
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op complexe casuïstiek rondom verzuim en schooluitval (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)
Aantoonbare werkervaring met samenwerking met ketenpartners in het sociale domein (benoemd duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leerplichtambtenaarAantoonbare werkervaring met het voeren van regie op complexe casuïstiek rondom verzuim en schooluitval (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)Aantoonbare werkervaring met samenwerking met ketenpartners in het sociale domein (benoemd duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.