Gemeente Bodegraven Reeuwijk
Max 32 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
Financieel Economisch
18de december, 2025
6de januari, 2026
Over Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
Gemeente Bodegraven-Reeuwijk telt zo’n 265 medewerkers en is volop in ontwikkeling. Voor de toekomst van de gemeente zetten we in op het behouden en versterken van onze identiteit: een knooppunt in het Groene Hart. Naast de dagelijkse werkzaamheden werkt de gemeente aan drie samenhangende ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Deze manier van werken maakt de organisatie flexibel en wendbaar zodat wij kunnen blijven inspelen op de blijvend veranderende omgeving. De medewerkers zijn proactief, nemen initiatief en dragen verantwoordelijkheid. Vanuit de domeinen, werken we samen aan diverse uitdagingen die vanuit de samenleving op ons afkomen. Wij zijn trots op de collega’s en daarom biedt de gemeente volop kansen voor persoonlijke groei en een prettige werkomgeving.
Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, gedreven en actiegerichte teamleider, die tijdelijk een waarnemende rol vervult tot de vaste teamleiders een plek hebben gevonden in de nieuwe organisatie. In een zeer korte periode pak jij de rol om jouw teams te motiveren, te inspireren en aan te sturen met jouw energie en enthousiasme.
Als Teamleider geef je integraal leiding aan één of meerdere van de 4 teams binnen het domein Maatschappij. Dit domein bestaat uit 2 teams binnen het Sociaal Domein (team Maatwerk en team Preventie, team Samenleving en team Externe Diensteverlening). Hierbij draag je tevens zorg voor het realiseren van inhoudelijke doelstellingen en resultaten. De teams zijn op 1 januari 2025 opgericht en bestaan uit circa 15 tot 30 medewerkers.
Terwijl jij in jouw rol een waarnemende functie toepast, ben je een cruciale schakel. Je bent snel in te zetten en een inspirerende verbinder, die het team in korte tijd in beweging kan krijgen. Je hebt oog voor structuur, overzicht en talenten van mensen. Je vindt het een uitdaging om als coachende leidinggevende het beste uit een ieder te halen en medewerkers te motiveren. Jij waarborgt een optimale werksfeer en een goede verbinding tussen collega’s. Jij weet feilloos om tussen meerdere niveaus te schakelen en kunt bestuurlijke ambities koppelen aan haalbare teamdoelstellingen en andersom en weet bij te sturen waar nodig. Tegelijkertijd heb jij het lef je uit te spreken wanneer nodig en feedback te geven. Je bent daarbij concreet en zakelijk op de inhoud maar zacht op de relatie. Resultaatgerichtheid zit in jouw natuur.
Je bent budgetverantwoordelijk voor de uitgaven van het team en je bent verantwoordelijke voor de zorg, aandacht en ontwikkeling van medewerkers, waarbij je ontwikkelingen initieert, borgt en continueert. Je brengt focus waar nodig en stelt prioriteiten bij werkzaamheden. Je stimuleert daarbij de teamleden om eigenaarschap te tonen en verantwoordelijkheid te nemen. Ook ben je een gesprekspartner binnen het Management Team, voor de Domeinregisseur een portefeuillehouders. Je adviseert over team- en organisatie brede vraagstukken en houdt de concerngedachte en leidende principes in het oog. Je zoekt steeds naar een goede balans tussen bestuurlijke ambities en resultaten van het team.
Resultaten
Richting het einde van de opdracht wenst opdrachtgever de volgende resultaten te zien opgeleverd:
Eisen opdrachtnemer
De kandidaat dient te voldoen aan de volgende eisen:
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
Managementvaardigheden;
Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende van een groot team (circa 25 medewerkers);
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen het Sociaal Domein bij een gemeente of vergelijkbaar;
Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en teamvorming;
Aantoonbare werkervaring met het afleggen van verantwoording richting bestuur/ politiek.
Wensen
De kandidaat:
Heeft affiniteit met HR-zaken en/of is tevens Teamleider HR geweest.
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit
Empathisch vermogen
Flexibel
Leiderschap
Resultaatgericht
Snel schakelen
Stressbestendig
De Eisen
Managementvaardigheden
Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende van een groot team (circa 25 medewerkers)
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen het Sociaal Domein bij een gemeente of vergelijkbaar
Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en teamvorming
Aantoonbare werkervaring met het afleggen van verantwoording richting bestuur/ politiek.Een afgeronde HBO- of WO-opleidingManagementvaardighedenMinimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende van een groot team (circa 25 medewerkers)Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen het Sociaal Domein bij een gemeente of vergelijkbaarAantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en teamvormingAantoonbare werkervaring met het afleggen van verantwoording richting bestuur/ politiek.
De Wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 19 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.