Gemeente Hattem
Geen max uurtarief
Gelderland
16 uur p/w
Financieel Economisch
17de december, 2025
29ste december, 2025
Over de organisatie
De gemeente Hattem is een compacte organisatie die volop in ontwikkeling is. We zijn trots op onze medewerkers die met energie en betrokkenheid aan het werk zijn. Typerend voor onze organisatie is de enthousiaste en ambitieuze organisatiecultuur, korte lijnen met het bestuur en werken in teams die samen betekenisvol werk verrichten voor de stad. Onze kernwaarden zijn samenwerken, verbeteren, duidelijkheid en vertrouwen.
Plaats in de organisatie
Onze organisatie is opgebouwd uit procesketens – Sociaal, Ruimte, Publieksdiensten en Ondersteuning. Deze ketens zijn opgebouwd uit teams die samenwerken aan het resultaat dat geleverd moet worden. De keten Ondersteuning bestaat uit 5 teams waaronder het team Finance & Control. Voor dit team zoeken we een senior adviseur.
Wat ga jij doen?
Als senior adviseur werk je vanuit het team Finance & Control aan het in control zijn van de ketens. Je bent geen adviseur op afstand, maar een Business Partner. Je kent de keten(s) waarmee je samenwerkt en stelt je expertise en energie beschikbaar om de doelen en maatschappelijke effecten van de keten(s) te realiseren. Je brengt focus aan op de resultaten die geleverd moeten worden en de inzet van middelen die daarvoor nodig zijn. Daarnaast ontwikkel je (financiële) beleidskaders en zorg je voor een werkbare vertaling naar de praktijk. Je interpreteert cijfers, maakt forecasts en draagt bij aan procesverbetering en rechtmatige besteding van budgetten.
Je werkt samen aan een permanent goed werkende P&C cyclus. Je pakt makkelijk regie op het proces, bent inhoudelijk sparringpartner bij begroting, verantwoording en tussentijdse rapportages en ondersteunt het effectief verwerken van informatie in de daarvoor beschikbare systemen. Je bent gewend om met weekstarts te werken en ondersteunt het werken met een Obeya op organisatie, keten en teamniveau.
Specifieke taken:
Je ontwikkelt financieel beleid op (deel)onderwerpen zoals Reserves & Voorzieningen en Risicomanagement.
Je bent senior projectcontroller van grote projecten (IPM) waarbij je de verantwoording van de provinciale en rijkssubsidies doet en neemt deel aan het projectteam en het kernteam.
Je doet de analyse van samenhangende financiële kengetallen en beleidsindicatoren ter beoordeling van de financiële positie.
Je draagt bij aan de totstandkoming van de P&C documenten waaronder de jaarrekening en het ondersteunen van projectleiders en taakverantwoordelijke medewerkers. Je levert expert bijdragen aan de paragrafen – o.a. kapitaalgoederen en weerstandvermogen.
Je communicatieve vaardigheden zorgen voor de juiste toon in gesprekken en geschreven stukken. Je vindt het leuk om zo nu en dan dieper in de materie te duiken. Je weet anderen te inspireren, mee te nemen, pakt gemakkelijk werk op en bent resultaatgericht. Met humor kun je jezelf (en anderen) af en toe de maat nemen.
Wat vragen we van je?
Je beschikt over een afgeronde WO opleiding Economie, Bedrijfskunde of Bestuurskunde en aanvullende scholing op het gebied van Public Controlling.
Je hebt aantoonbaar minimaal 10 jaar concrete en relevante werkervaring, actuele kennis en vaardigheden voor een effectieve rolinvulling op de aangegeven werkzaamheden binnen overheid / non-profit én als intern/extern adviseur.
Van nature doorzie je de financiële consequenties van je adviezen voor de financiële administratie en de vertaling daarvan binnen de Planning & Controlcyclus.
Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider en projectcontroller binnen zowel het Ruimtelijk- en Sociaal domein, als het domein Organisatie en Bestuur.
Je bent initiatiefrijk, hebt een proactieve instelling en je bent kritisch opbouwend.
Je staat bekend om je communicatieve vaardigheden die je in staat stellen om ook in lastige situaties te beïnvloeden en te sturen. Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar een begrijpelijk verhaal, aangepast aan de doelgroep waarmee je te maken hebt.
Je hebt een neus voor trends en ontwikkelingen in je vakgebied en vertaalt die in innovatieve voorstellen en adviezen.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: