Projectleider Gebiedsgericht wonen Nieuw Pekela

Gemeente Pekela

image

Geen max uurtarief

Groningen

24 uur p/w

Ruimtelijke ontwikkeling

17de december, 2025

29ste december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Ervaren Projectleider Gebiedsontwikkeling
Over de functie
De gemeente Pekela is op zoek naar een daadkrachtige en ervaren projectleider voor een nieuw project: gebiedsgericht wonen in Nieuwe Pekela. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van dit gebiedsontwikkelingsproject, het uitvoeren van strategisch grondbeleid en het adviseren over dit en relevante projecten.
Verantwoordelijkheden
Als projectleider draag je van A tot Z zorg voor het realiseren van het project tot en met de oplevering en nazorg. Dit doe je in samenwerking met de adviseur Wonen van de gemeente. Je taken omvatten onder andere:
Zorgdragen voor een duurzame en prettige verstandhouding met initiatiefnemer, woningcorporatie, adviseurs en gemeente.
Begeleiden van de aanvraag van de omgevingsvergunning, bestemmingsplanwijziging, etc.
Opstellen en afstemmen van contracten.
Opstellen, bewaken en uitvoeren van het projectmanagementplan.
Bijhouden van een juiste financiële projectadministratie.
Over jou
Je bent een ervaren professional en een fijne collega. Je beschikt over de volgende competenties:
Leiderschap & Verantwoordelijkheid
Je geeft richting en houvast door duidelijke doelen te stellen, neemt besluiten en delegeert effectief. Je blijft aanspreekbaar op resultaten en spreekt medewerkers aan op hun bijdrage.
Communicatie & Relatiegerichtheid
Je communiceert helder en krachtig, geeft constructieve feedback en durft mensen aan te spreken. Tegelijk toon je respect en begrip, ook in lastige situaties.
Inhoudelijke scherpte & Sensitiviteit
Je bent kritisch op de inhoud, zonder de relatie uit het oog te verliezen. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet verschillende belangen te wegen in een integraal advies.
Samenwerking & Draagvlak
Je betrekt inwoners en externe partijen vanzelfsprekend, creëert draagvlak en weet anderen te enthousiasmeren en projecten aansprekend te presenteren.

De Eisen
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met participatie van bewoners en belanghebbenden in diverse stadia van gebiedsontwikkeling projecten;
Beschikbaar per maandag 1 februari 2026 voor 24 uur per week, gedurende de hele opdracht.Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met participatie van bewoners en belanghebbenden in diverse stadia van gebiedsontwikkeling projecten;Beschikbaar per maandag 1 februari 2026 voor 24 uur per week, gedurende de hele opdracht.
De Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij gebiedsontwikkeling voor gemeenten in Noord-Oost Groningen en Drenthe
Aantoonbare werkervaring met het leiden van gebiedsontwikkelingprojecten van A-Z (van initiatief tot en met uitvoering en beheer)
Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én fee FlextenderMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij gebiedsontwikkeling voor gemeenten in Noord-Oost Groningen en DrentheAantoonbare werkervaring met het leiden van gebiedsontwikkelingprojecten van A-Z (van initiatief tot en met uitvoering en beheer)Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én fee Flextender
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 29-12-2025
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.